Fondo de Pensiones - BBVA Estatal

También en verano: Plan de Pensiones

Con la calor, seguiremos trabajando en el Plan: seguimiento inversiones, integración cartera de UNNIM, modificación especificaciones y plan de reequilibrio. Y como no, seguimos empeñados en nuestra reivindicación de aumento de la aportación de 540,91 €.


Sobre-sueldos y salarios: Pierde más quien menos gana

Contra toda lógica y coherencia sindical, las rebaja completa, estructural y coyuntural, afecta en mayor medida a los niveles y salarios más bajos y a los compañeros que tienen cargas familiares ... Leer Más


ERTE a la plantilla de la red de Catalunya y Aragón

La Dirección tiene que dar muchas explicaciones

23-07-2013 Una vez que la Dirección anunció el ERTE a la plantilla de Catalunya y Aragón, y a 24 horas de la reunión que mantendremos con RRHH, no podemos más que mostrar nuestra preocupación por el camino que la Dirección de Banco Sabadell ha iniciado.


Sabías que....Es un sindicato amarillo


Conclusiones encuesta riesgos psicosociales en CBS Sant Cugat

La carga de trabajo está en niveles de riesgo muy alto

22-07-2013 Cuando desde Comfia-CCOO os solicitamos la participación en la avaluación de riesgos psicosociales, pretendíamos evidenciar la persistencia en el tiempo de la situación de sobreesfuerzo continuo a la que está sometida la plantilla del CBS Sant Cugat y de los riesgos psicosociales que esto comporta. Esta situación es la que nos llevó a denunciar a la empresa ante la Inspección de Trabajo y que ha acabado en esta reevaluación.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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