Grupo VIPS: Constituida la mesa negociadora del convenio colectivo.

Se abre la negociación del III Convenio Colectivo de empresas del Grupo VIps

Hoy 19 de enero de 2015 se ha procedido a la constitución de la mesa negociadora del III convenio colectivo de empresas del Grupo Vips.

Este convenio colectivo afectará aproximadamente a 7.800 personas que prestan servicio en 234 centros de trabajo en todo el territorio nacional, así como a aquellas unidades franquiciadas que hayan solicitado su adhesión para la aplicación del actual convenio.

Se ha planteado un calendario de reuniones de manera continuada para tratar los temas con fluidez y así crear un procedimiento ágil que confluya en un convenio que regule las condiciones laborales de las personas a las que afecta .....


19 DE ENERO DE 2015

Calendario laboral 2015


Reunión con la empresa

Hoy por la mañana se ha convocado a todos los sindicatos a una reunión con la empresa donde hemos tratado cuestiones pendientes del Acuerdo Laboral de Fusión de Caja España y Caja Duero... Leer Más


Convocada la mesa negociadora del Convenio Colectivo de la mediana distribución de alimentación de Castilla y León

El pasado 15 de Enero se constituyó la Mesa Negociadora del denominado ?Convenio Colectivo Regional de Supermercados?, en los locales de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE) de Valladolid,


Ingenierias

Se retoman las negociaciones del Convenio de Ingenierías

A raíz de la solicitud cursada por la representación social de los trabajadores para la intervención del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) en el proceso de negociación, se firma acuerdo con Tecniberia, por lo que a finales de enero se retomarán las negociaciones del convenio de ingenierías.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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