Comunicados - Sección Sindical CCOO Liberbank

Cuestionario sectorial clima laboral

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BOLETÍN INFORMATIVO

LA VOZ DE LAS PLANTILLAS

CCOO lanza un Cuestionario sectorial de CLIMA LABORAL para cambiar la realidad y ACTUAR exigiendo SOLUCIONES

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PLAN DE IGUALDAD FEMEVAL

Constituida la Comisión Negociadora del VI Plan de Igualdad de FEMEVAL

Con fecha fecha 4 de mayo de 2026, se ha producido la constitución de la comisión negociadora del VI Plan de Igualdad de Grupo FEMEVAL como instrumento para seguir garantizando la igualdad de trato y de oportunidades y prevenir cualquier discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.

COMUNICADO

BOLETÍN INFORMATIVO

BASTA DE CONTROL ASFIXIANTE Y PRESIÓN DESMEDIDA

La sección sindical de CCOO en Unicaja exige a la Dirección de RR.HH:

El cese de ventas vinculadas forzosas.
La racionalización del seguimiento.
La recuperación de las autonomía de las direcciones de oficina.

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Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades -pobrecitas- no han tenido nada que ver en el asunto.

Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

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Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]

Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.