28 DE JUNIO: DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI+

CCOO ECI: ESPACIO SEGURO LGTBI

CCOO ECI EL CORTE INGLÉS 28 DE JUNIO DIA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI+ CCOO ECI ESPACIO SEGURO LGTBI+

CCOO ECI ES UN ESPACIO SEGURO PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS LGTBI+: POR ELLO, SI SUFRES DISCRIMINACIÓN O ACOSO LABORAL POR TU CONDICIÓN SEXUAL O IDENTIDAD DE GÉNERO, PONTE EN CONTACTO CON L@S DELEGAD@S O MIEMBROS DE COMITÉ DE TU CENTRO DE TRABAJO...

¡ TE AYUDAREMOS !


28 DE JUNIO: DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LGTBI+

LOS PROTOCOLOS LGTBI+ EN LAS EMPRESAS

CCOO ECI EL CORTE INGLÉS 28 DE JUNIO: DÍA INTERNACIONAL DEL ORGULLO LETBI+ MES DEL ORGULLO LOS PROTOCOLOS LGTBI+ EN LAS EMPRESAS

Las empresas de más de cincuenta personas trabajadoras deberán contar con un protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra este colectivo.


ORGULLO LGTBI+

JUNIO: MES DEL ORGULLO LGTBI+ (CON 'L' DE LESBIANA)

CCOO ECI EL CORTE INGLÉS ORGULLO LGTBI+ 2024 MUJERES LTB JUNIO: MES DEL ORGULLOLGTBI+ ORGANIZA TU ORGULLO AL TRABAJJO CON ORGULLO

Las mujeres lesbianAs son doblemente invisibilizadas y doblemente discriminadas, tanto por ser mujeres, como por su orientación sexual.


COMITÉ INTERCENTROS ECI

COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE HORARIOS: REUNIÓN DEL 25 DE JUNIO DE 2024

CCOO ECI EL CORTE INGLÉS COMITÉ INTERCENTROS RESPUESTA A LA COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DE HORARIOS

LA EMPRESA HA DECIDICO APLAZAR TODAS LAS RESPUESTAS PENDIENTES A LA ESPERA DE QUE SE PRODUZCAN CAMBIOS LEGISLATIVOS QUE REGULEN LA REDUCCIÓN DE LA JORNADA LABORAL SEMANAL/ANUAL.


VENTA ESPECIAL

CAMPAÑA DE VENTA ESPECIAL: JUNIO DE 2024

CCOO ECI EL CORTE INGLE´S VENTA ESPECIAL VE CAMPAÑA DE VENTA ESPECIAL REBAJAS JUNIO 2024 6 SEIS ASPECTOS A TENER EN CUENTA

Como cada temporada, CCOO ECI te recuerda las claves para afrontar la campaña de rebajas


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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