Conciliación - BBVA Estatal

Prolongaciones de jornada: conciliación familiar

El tiempo es un bien escaso. Cada vez tiene más valor para las personas, en la medida en que es un elemento clave para gozar de una mejor calidad de vida y de un mejor bienestar personal, familiar y laboral.

8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de tiempo libre.


Jornada - BBVA Catalunya - BBVA Estatal

Prolongaciones de jornada - Conciliación familiar

Racionalización de horarios

El tiempo es un bien escaso. Cada vez tiene más valor para las personas, en la medida en que es un elemento clave para gozar de una mejor calidad de vida y de un mejor bienestar personal, familiar y laboral.
8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas de tiempo libre.
(Participa en la encuesta de conciliación www.uca.es/cuestionario_conciliacion)


Dia de l'orgull LGTB: 28 de juny

CCOO us convida a participar als actes convocats al voltant del 28 de Juny, Dia Internacional de l?Orgull LGTB

Manifestació del 28 de juny, a les 18.30 h, a la plaça Universitat de Barcelona, on CCOO anirà amb pancarta pròpia.


Acuerdo compensación jornada de verano

Alcanzado un acuerdo para la compensación del no disfrute de la jornada de verano.

El pasado miércoles día 18 de Junio se ha cerrado un acuerdo de compensación para aquellas personas que no puedan disfrutar del horario de verano regulado por el Acuerdo Marco de Atos Spain (de 8:00h. a 15:00 h.).


Este acuerdo tiene  una vigencia inicial de dos años salvo que alguna de las dos partes solicite renegociarlo antes del 30 de abril del 2015

Puedes descargar el comunicado en PDF aquí


CRIDA A LA PARTICIPACIÓ "Setmana de la Dignitat" Catalunya 23-28 de juny

Per una Catalunya sense atur, pobresa i desigualtat! RENDA GARANTIDA DE CIUTADANIA, JA!!

Entitats, organitzacions i moviments socials han convocat la "Setmana de la Dignitat" del 23 al 28 de juny compromeses en què la ILP per instaurar una Renda Garantida de Ciutadania sigui aprovada pel Parlament, el més aviat possible, mantenint el contingut de la proposta.


Destacades

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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