ORGULLO LGTBI+

JUNIO: MES DEL ORGULLO LGTBI+ (CON 'L' DE LESBIANA)

CCOO ECI EL CORTE INGLÉS ORGULLO LGTBI+ 2024 MUJERES LTB JUNIO: MES DEL ORGULLOLGTBI+ ORGANIZA TU ORGULLO AL TRABAJJO CON ORGULLO

Las mujeres lesbianAs son doblemente invisibilizadas y doblemente discriminadas, tanto por ser mujeres, como por su orientación sexual.


Educación para vivir. Organización para luchar #OrganizaTuOrgullo

Las discriminaciones, los ataques y los discursos de odio siguen siendo una realidad tristemente cotidiana para lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales. Por ello, días como el 28J, Día del Orgullo LGTBI+, siguen siendo tan necesarios para visibilizar las discriminaciones que sufren las personas LGTBI+ y para defender sus derechos


ORGULLO LGTBI+

JUNIO, MES DEL ORGULLO LGTBI+: CON T DE TRANS

CCOO ECI JUNIO 2024 MES DEL ORGULLO LGTBI+ ORGULLO LGTBI+ EL CORTE INGLÉS CON T DE TRANS MUJERES LTB

Sobre las mujeres Trans recae una salvaje discriminación en el entorno laboral por el hecho de ser personas que, aunque han nacido con las características físicas de un hombre, se sienten mujer y/o han decidido comenzar la transición.


ORGULLO LGTBI+ 2024

LOS TECHOS ARCOÍRIS

CCOO ECI EL CORTE INGLÉS ORGULLO LGTBI+ 2024 TECHOS ARCOÍRIS DISCRIMINACIÓN LABORAL

Los prejuicios hacia las personas LGTBI+ en la sociedad se trasladan al trabajo, creando obstáculos profesionales conocidos como "techos arcoíris". Esto se nota especialmente en procesos de selección y promoción laboral.


SEGURIDAD Y SALUD

REVISIÓN DE LOS SISTEMAS DE CLIMATIZACIÓN Y REFRIGERACIÓN

CCOO ECI EL CORTE INGLÉS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CAMPAÑA CALOR VERANO REVISIÓN Y LIMPIEZA DE LOS SISTEMAS DE CLIMATIZACIÓN Y VENTILACIÓN

En CCOO ECI somos conscientes de la importancia de realizar el mantenimiento y la limpieza de los sistemas de climatización, ventilación y refrigeración de los centros de trabajo.


Destacadas

La gran mentira

Es palpable que todos los organismos públicos entre los que incluiremos a la CNMV, el BdE y a los dependientes de la propia Unión Europea han decidido transmitir que todos los males que aquejaron (y aquejan) a la banca nacional e internacional se deben a la poca formación de los profesionales que trabajamos en el sector y que las entidades   -pobrecitas-   no han tenido nada que ver en el asunto. 
Nada más lejos de la realidad.

Imaginamos que toda esta farsa está bien dirigida por los "centros de poder" y por las propias entidades que han visto en esta excusa una forma estupenda de liberarse de responsabilidades y, de paso, dar una vuelta de tuerca más a las, ya de por sí, agotadas plantillas.

[...]


Bases de cotización: La empresa obligada a reliquidar.

Como ya os explicamos, hace tiempo, Liberbank decidió reducir, porque sí, las bases de cotización a un número muy importante de sus trabajadoras y trabajadores. Esto ha supuesto que a estas personas les está quitando, a futuro, un pequeño importe de su pensión pero con ello la empresa ha conseguido ahorrarse en muchos de los casos unos 10 eurillos mensuales por trabajador en las cotizaciones a la Seguridad Social realizadas por la empresa. Ahorro que, visto lo visto, nos va a salir muy caro.

Cuando lo detectamos, como siempre CCOO [...]


Otra bofetada para Liberbank: La realización de cursos por "invitación" fuera de horario, también es ilegal.

Una vez más, a instancias de una denuncia de CCOO, la Inspección de Trabajo abre expediente por falta grave en grado MAXIMO a Liberbank por "invitar" y realizar cursos de formación fuera de los horarios establecidos en el ERTE en vigor.

Informe que reproducimos al final de este comunicado (en pdf) y que os recomendamos leer por su contundencia.


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