ERE 2020 Banco Santander: Principio de acuerdo

Hoy 10 de diciembre se ha alcanzado un principio de Acuerdo en Expediente de Regulación de Empleo por parte de CCOO al recoger la última propuesta del Banco la reducción de la cifra final de extinciones a 3.572 personas, a las que se añaden 400 personas recolocadas en Santander Personal y 1.100 en empresas del grupo.

Además también se mejoran los paquetes indemnizatorios en todos los tramos y se garantiza la voluntariedad absoluta en el tramo de mas de 58 años.


CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

Pocos avances

En la reunión de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Banca celebrada -en formato telemático- este miércoles, 9 de diciembre, AEB nos ha trasladado propuestas alternativas a algunos de los redactados planteados por CCOO, UGT y FINE sobre aquellos temas que podrían ser objeto de acuerdo, tales como:


Negociación en el Grupo Inditex

Transformación digital, "tienda integrada" y empleo en Inditex

CCOO sindicato mayoritario en el Grupo Inditex estará presente y liderará las propuestas y negociación próxima. Continuaremos trabajando para garantizar la empleabilidad de las personas trabajadoras del Grupo a través de este proceso de digitalización, al tiempo que permita mejorar sustancialmente lo que recoge el Estatuto de los Trabajadores en cuanto a los procesos de movilidad geográfica y funcional y modificación de las condiciones de trabajo.


Salvar la Hostelería

Es prioritario, y especialmente exigible el respeto y cumplimiento escrupuloso de las pautas y protocolos laborales de protección y seguridad, tanto de las personas trabajadoras en sus puestos de trabajo, como para la clientela, y personas usuarias y consumidoras.

 


En CCOO desarmamos el machismo. Ni un paso atrás en la lucha contra las violencias machistas

En CCOO desarmamos el machismo con protocolos que garanticen el compromiso de las empresas, la protección del empleo, la aplicación eficaz y rápida de ñps derechos existentes y su ampliación. Campañas de conccienciación y sensibilización.


Aprobado el calendario de festivos y domingos de apertura para 2021

Reunido el Consejo Riojano del Comercio mediante video conferencia quedan aprobados los siguientes festivos y domingos de apertura del próximo año 2021.


Seguimos reivindicando la NO APERTURA DE FESTIVO Y DOMINGOS

Propuesta obligatoria para la apertura de festivos en el comercio

La Federación de Servicios de La Rioja de CCOO informa que tras la petición que nos hace llegar todos los años la Consejería del comercio de La Rioja para proponer 10 festivos o domingos de posible apertura para este próximo año 2021, en base el artículo 19.3 de la Ley 3/2005, de 14 de marzo de Ordenación de la Actividad Comercial y las Actividades Feriales de La Rioja, hemos creado una propuesta con la perspectiva de las trabajadoras y trabajadores del sector, que con sus voces se han decantado por determinarlos.


Solidaridad con la hostelería riojana

  • CCOO SERVICIOS LA RIOJA comparte la preocupación de muchas riojanas sobre la situación de la hostelería en nuestra región
  • El cierre de la misma al 100% en Logroño y Arnedo supone una dificultad para el sostenimiento del empleo que generan los bares y restaurantes. Se suma así a otras medidas que llevan lastrando desde marzo la rentabilidad y mermando su capacidad de trabajo.


Destacadas

Publicado en el BOR el Convenio de Hostelería La Rioja

El nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de LA RIOJA se acaba de publicar en el BOR y con ello las condiciones de trabajo de más de 8.000 Trabajadoras/es quedan reguladas para 2022, 2023, 2024 y 2025.


Formación e orientación

Formación, orientación e avaliación das habilidades profesionais

Consultas laborais

Consultas laborais frecuentes. Pregunta Comisións Obreiras

Convenio colectivos

Consulte o seu convenio colectivo sectorial, territorial ou de empresa

Saúde laboral

Dúbidas e preguntas sobre saúde laboral. Traballa con seguridade.

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