El aumento del paro en septiembre refleja los efectos negativos de la reforma laboral, según CCOO

CCOO. - El aumento en 25.572 de las personas desempleadas inscritas en las oficinas de empleo al finalizar septiembre acaba con la ligera mejoría experimentada en los meses estivales. Para CCOO, se constantan los efectos negativos de la reforma laboral sobre los trabajadores y trabajadoras, con un aumento de la contratación temporal, mayor destrucción de empleo y una acentuada disminución de los salarios.


Firmamos el tercer Convenio de las ITV de Catalunya haciendo frente a las incertidumbres

Comfia-CCOO Catalunya. - El 27 de septiembre, llegamos a un acuerdo para la renovación del Convenio Colectivo de las ITV de Catalunya, que es ya el tercero que negociamos en el sector, conjuntamente con UGT y el sindicato sectorial SRT, después de nuevo meses de negociación.


La SEC pide que se publique diferencia salarial entre ejecutivos y empleados

La información. - El organismo regulador del mercado de valores en Estados Unidos (SEC) ha propuesto, con un solo voto de diferencia, que las compañías que cotizan en bolsa publiquen las diferencias de salarios entre sus ejecutivos y la fuerza laboral general.


No hay derecho a hacer trampas como hicieron algunos banqueros

El País. - El comisario europeo de Mercado Interior y Servicios, Michel Barnier (La Tronche, Francia, 1951), llegó al cargo en 2010 con el propósito de poner orden el mundo financiero y acabar con los excesos de esos “banqueros irresponsables que pensaron que tenían todos los derechos” y propiciaron la crisis. El exministro conservador francés acaba de visitar España para dar a conocer su labor, crear una legislación financiera en Europa que evite los abusos del pasado a través de 28 nuevas leyes.


La morosidad de la banca marca un nuevo récord histórico

Europa Press. - La morosidad de los créditos concedidos por los bancos, cajas, cooperativas y establecimientos financieros de crédito (EFC) a particulares y empresas ha escalado hasta el 11,97% en el mes de julio, tres décimas más que el mes anterior, marcando así un nuevo récord histórico desde que el Banco de España recopila datos. 


España continúa a la cola de Europa en formación para trabajadores

RRHH Digital. -Cualquier empleado dado de alta en la Seguridad Social en España tiene derecho a recibir formación gratuita en su puesto de trabajo. Existe una partida obligatoria retenida en su nómina que debe ir destinada a ello, pero ni empresarios ni trabajadores están fomentando la formación, bien por desinterés o bien por desconocimiento. 
Según los últimos datos ofrecidos por Nallam Formación, sólo el 18% de los trabajadores que tienen derecho a recibir formación gratuita en su puesto de trabajo están aprovechando esta opción, frente al 50% de la media europea.


CCOO rechaza una nueva congelación salarial de los empleados públicos

CCOO. - CCOO rechaza las políticas de recortes de los servicios públicos porque se han demostrado ineficaces para conseguir los objetivos que decían perseguir, que era mejorar la situación económica y crear empleo, y porque es la única medida que se ha repetido en cada ejercicio presupuestario de este nuevo Gobierno, al que parece que se le han agotado las ideas.


Uno de cada tres despidos en banca durante la crisis se hará este año

Cinco Días. - Lejos de concluir, el proceso de ajuste laboral abordado por la banca española desde el inicio de la crisis se ha intensificado durante este año. La ejecución de los planes de reestructuración impuestos por Bruselas a las entidades intervenidas, las reducciones de plantilla iniciadas tras los últimos procesos de fusión y absorción, o los ajustes que las grandes entidades tenían pendientes arrojan una reducción de otros 17.500 empleados del sector financiero solo durante 2013. Cifra que se suma a los 39.466 puestos de trabajo destruidos en el sector desde inicios de 2008 a cierre de 2012, según los datos recogidos por el Banco de España.


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Publicado en el BOR el Convenio de Hostelería La Rioja

El nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de LA RIOJA se acaba de publicar en el BOR y con ello las condiciones de trabajo de más de 8.000 Trabajadoras/es quedan reguladas para 2022, 2023, 2024 y 2025.


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