Convenio Grandes Almacenes: Complemento salarial variable
Los trabajadores/as del Grandes Almacenes volverán a percibir un complemento salarial variable en función del Índice de Comercio al por menor en Grandes Superficies (ICM) del resultado del año 2018
Además de la subida de salario fija pactada en el convenio para cada año, también se recoge un Incremento variable anual en función de evolución de ventas del sector (artículo 24.2 del Convenio colectivo).
Reunión mesa negociadora convenio colectivo del comercio de papel y artes gráficas
El día 30 de abril hemos mantenido una nueva reunión con la patronal. Esperábamos que viniesen con unas propuestas más cercanas a las reivindicaciones de los trabajadores/as del sector, pero comprobamos que siguen estando muy lejos.
El pasado mes de abril se celebró la primera reunión de la mesa negociadora del II Plan de Igualdad de Bershka
El inicio de la negociación comienza por un diagnóstico de situación, tal y como establece la ley de Igualdad, referencia legal para la negociación de los Planes de Igualdad y hacer efectiva en las empresas la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
El análisis pormenorizado llevado a cabo por CCOO de la situación de la plantilla en materia de igualdad es el que ha servido de base para trasladar propuestas concretas que por una parte den continuidad a las que ya estaban en el primer plan y otras nuevas que favorezcan alcanzar objetivos concretos que demandamos.
CCOO presenta sus propuestas de redacción en la mesa del Convenio de Mediación de Seguros
El pasado 30 de abril se ha reunido de nuevo la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros para analizar y debatir los distintos textos propuestos por las partes.
CCOO hemos presentado nuestra propuesta de redacción del artículo 3 “Ámbito temporal”, recuperando la ultra-actividad del Convenio tal como figuraba en los textos anteriores a la reforma laboral de 2012. Lo que pretendemos es recomponer el equilibrio entre las partes negociadoras.
1º de Mayo: Más derechos, más igualdad, más cohesión. Primero las personas?
Logroño ha vuelto a salir a la calle este Primero de Mayo. Y es que una vez más una multitudinaria manifestación ha recorrido las calles de la capital riojana, manifestación que ha sido organizada por CCOO y UGT y que este año ha exigido que se antepongan las personas y sus derechos.
Reconocimiento de las enfermedades profesionales en los sectores feminizados como camareras de pisos y limpieza
CCOO de La Rioja organiza una nueva jornada sindical de Salud Laboral para el lunes 29 de abril, a las 9:00h en el Salón de actos de CCOO de La Rioja en Pío XII, 33, 1º planta, donde participara como ponente Mª Ángeles Balue Martín, responsable de la Secretaría de Salud Laboral de la Federación de Servicios.
Firma del Convenio Colectivo del GRUPO CHAMPION.
El convenio recoge una serie importante de avances en las condiciones, y muy especialmente el fuerte incremento del salario y las mejoras en la conciliación de la plantilla de Grupo Champion (reducción del porcentaje de domingos y festivos, mantenimiento de los dos días de descanso para la zonas de apertura generalizada de domingos y festivos, etc).
