La semana pasada se reunió la Comisión de Formación, en la que CCOO hizo entrega al Banco Santander de una propuesta por escrito para la renovación del Acuerdo de Formación (el vigente data del siglo pasado, octubre de 1999) porque entendemos que es una necesidad imperiosa tener un marco de referencia integral que sitúe la formación y el desarrollo profesional de la plantilla de Banco Santander dentro de un acuerdo general que evite situaciones como las generadas con la formación MIFID 2 sin ir más lejos.

En aquest quatrimestre, quan s'acosta el tancament i futur cobrament del DOR ANUAL -el pes del qual en vendes digitals és elevat per als nostres responsables jeràrquics-, és quan la plantilla de la Xarxa suporta la pressió de contractar obligatòriament per via Venda Digital, decidint BBVA perdre operacions rentables a comercialitzar-les per una altra via diferent.