Formación MIFID: muchas cuestiones pendientes

Esta formación es tiempo de trabajo y se debe compensar


CONCURSO OPOSICIÓN 2016

Hasta ahora, el convenio ha marcado que estos exámenes deben realizarse cada dos años, es por esto, que aunque la empresa haya realizado la convocatoria en el año 2017, estos se tenían que haber celebrado en el año 2016.

Y si el nuevo Convenio que se firme, no modifica este punto, en el año 2018 la empresa tendrá que hacer una nueva convocatoria





Registro de la jornada: Propuesta absolutamente insuficiente de AEB

El miércoles 25 de enero se ha reunido la mesa del Convenio de Banca para tratar sobre el registro de la jornada. En la sesión AEB ha presentado su propuesta que no podemos más que calificar de claramente insuficiente como para llegar a un acuerdo.


Multicanalidad: amenazas inadmisibles e injustificadas

Bankia quiere abrir nuevas unidades de Multicanalidad, pero no es capaz de cubrir los puestos.


Formación Mifid II: seguimos a la espera.

Han pasado ya dos semanas desde que CCOO emplazamos a la empresa para abrir una ronda de negociaciones sobre la puesta en marcha del plan de formación Mifid II. 


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Enero 2017

La nueva nómina en el Banco Popular.

A continuación os detallamos la nueva estructura de nómina y los conceptos salariales del XXIII Convenio Colectivo de Banca.



CRUZ ROJA CADA VEZ MÁS LEJOS DE SUS TRABAJADORES

Los trabajadores de Cruz Roja de Cáceres se movilizan por un convenio más digno

Trabajadora de Cruz Roja. Negociacion convenio

Los trabajadores de Cruz Roja de Cáceres llevaran a cabo, a partir del día 8 de Febrero, concentraciones semanales en la puerta de todos sus centros de trabajo de la provincia de Cáceres


Bancarios y bancarias: merecemos un respeto.

Llámese poca educación, provocación o falta de respeto o vergüenza, la verdad es que últimamente el ambiente en las oficinas de Kutxabank en esos puestos cara al público cada vez se está convirtiendo en más insoportable.


Destacadas

Publicado en el BOR el Convenio de Hostelería La Rioja

El nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de LA RIOJA se acaba de publicar en el BOR y con ello las condiciones de trabajo de más de 8.000 Trabajadoras/es quedan reguladas para 2022, 2023, 2024 y 2025.


Formación e orientación

Formación, orientación e avaliación das habilidades profesionais

Consultas laborais

Consultas laborais frecuentes. Pregunta Comisións Obreiras

Convenio colectivos

Consulte o seu convenio colectivo sectorial, territorial ou de empresa

Saúde laboral

Dúbidas e preguntas sobre saúde laboral. Traballa con seguridade.

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Portal de transparencia Servizos CCOO: contas, documentación, decisións

Os seus dereitos laborais

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