LIDL, ¿esto valoras a tus empleados?

Carritos de LIDL

Como sabéis, CCOO HA ESTADO SOLICITANDO A LA EMPRESA UN RECONOCIMIENTO A LOS TRABAJADORES y trabajadoras, por el inmenso esfuerzo realizado, y por el gran riesgo que están corriendo, máxime cuando ni tan siquiera han sido capaces de proporcionar en tiempo y forma las medidas de seguridad exigibles. 


ERTO/ERTE - PEL COBRAMENT DE LES PRESTACIONS

+ info #COVID19  >> www.ccoo-serveis.cat

 


Primer salvar vides, després salvar llocs de treball #COVID19

ELS DRETS LABORALS NO ESTAN SUSPESOS

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Alerta sanitaria

Info Coronavirus 6


La plantilla del Sector Financiero merece ser reconocida

Es justo visibilizar a un colectivo, mediáticamente olvidado, aunque esencial para la economía, que debe mantenerse en sus puestos de trabajo atendiendo, cara al público, las  necesidades financieras de la ciudadanía y de las empresas: LAS PLANTILLAS DEL SECTOR FINANCIERO.


La plantilla del sector financiero merece ser reconocida

Torre bankia Madrid. Sector financireo

Indudablemente, el mayor aplauso y agradecimiento debe ir para todo el personal sanitario y no sanitario que tan duramente está trabajando en hospitales y centros de salud, así como para el resto de colectivos que garantizan el abastecimiento de lo más esencial (supermercados, transportistas, etcétera).


IKEA, vamos a cobrar la nómina de marzo íntegra

Ikea en San Sebastian de los reyes

IMPORTANTE Y URGENTE PARA TODA LA PLANTILLA DE IKEA IBERICA CCOO después de presionar a la empresa mediante sucesivos escritos demandando propuestas complementarias al posible ERTE , una de las medidas más importantes y que era motivo de incertidumbre entre todos vosotros/as ha sido escuchada por la empresa.

Nos alegra trasladaros, que la empresa haya atendido a una de estas medidas propuestas por CCOO y haya decidido a abonar el pago de la nomina del mes de Marzo integra.


Salud Laboral

La plantilla del sector financiero merece ser reconocida


Destacadas

Publicado en el BOR el Convenio de Hostelería La Rioja

El nuevo Convenio Colectivo de Hostelería de LA RIOJA se acaba de publicar en el BOR y con ello las condiciones de trabajo de más de 8.000 Trabajadoras/es quedan reguladas para 2022, 2023, 2024 y 2025.


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