La Seguridad en las Oficinas EVO
Las prisas no son buenas consejeras y si hablamos de seguridad de l@s trabajador@s, es evidente que la Dirección tiene muy poca sensibilidad.
El "dudoso" talante negociador de la dirección de BMN
Las noticias que recibimos de parte de la Dirección de BMN en boca de su presidente no hacen más que aumentar la inseguridad y el miedo de la totalidad de la plantilla de BMN a perder su puesto de trabajo. Decir que en septiembre BMN habrá reducido un 25% su red y su plantilla sin concretar que ya llevamos más de un 15% de reducción es una temeridad, a la vez que una irresponsabilidad supina. LEER MÁS
COMFIA-CCOO exige garantías ante el futuro de Agrupación Mutua y con el mantenimiento de los puestos de trabajo
ELS TREBALLADORS DE LAGRUPACIÓ MÚTUA EXIGEIXEN A LES EMPRESES CONCURSANTS I A LADMINISTRACIÓ CLAREDAT I TRANSPARÈNCIA EN EL PROCÉS DADJUDICACIÓ DE LEMPRESA - - - - LOS TRABAJADORES DE AGRUPACIO MUTUA EXIGIMOS A LAS EMPRESAS CONCURSANTES Y A LA ADMINISTRACIÓN ESPAÑOLA CLARIDAD Y TRANSPARENCIA EN EL PROCESO DE ADJUDICACION DE LA EMPRESA
Normativas y Procedimientos
A continuación os comentamos cual debería ser la forma correcta de imputar en los siguientes proyectos generales:
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SALVO QUE ALGUIEN DIGA BASTA, NADA CAMBIARÁ. (Dr. Seuss)
Las noticias que recibimos de parte de la Dirección de BMN en boca de su presidente no hacen más que aumentar la inseguridad y el miedo de la totalidad de la plantilla de BMN a perder su puesto de trabajo. Decir que en septiembre BMN habrá reducido un 25% su red y su plantilla sin concretar que ya llevamos más de un 15% de reducción es una temeridad, a la vez que una irresponsabilidad supina.
29 M-Huelga general: Gracias
12-04-12 Creemos que la decisión de asumir las reivindicaciones planteadas por CCOO, significa que atesoráis un importante patrimonio moral que os convierte en imprescindibles en la defensa de un modelo social más justo y equilibrado.
REGISTRADA LA HUELGA DEL 19A
El 11 de abril las secciones sindicales de BMN hemos registrado la Convocatoria de Huelga para el próximo jueves 19 de abril en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social de Madrid. Con este trámite legalizamos una huelga a la que la Dirección nos ha obligado a mantener al no querer replantearse su propuesta basada en despidos al amparo de la nueva Reforma Laboral.
