LA DIRECION DE UNICAJA DEBE CUMPLIR LO ACORDADO
El pasado Viernes 13 cobramos el Plus de Convenio, conseguido gracias a la firma por parte de CCOO y CSICA del Convenio 2007‐2010 que cada día se está demostrando como una herramienta más eficaz frente a la crisis actual.
Este plus consta de una cantidad fija y otra variable (1/4 de paga de cada categoría). Este, como el resto de conceptos salariales, tampoco incluye la subida del IPC estimado.
Ayer se publicó el Convenio en el BOE
La ratificación por parte de CCOO y CSICA del Convenio Colectivo reviste un especial significado para los trabajadores y trabajadoras de Unicaja y Caja Castilla La Mancha, los cuales, inmersos en un posible proceso de fusión necesitamos más que nadie, de las garantías jurídicas que este texto legal nos reporta, consiguiendo así un plus de certidumbre que de otro modo, no tendríamos.
Publicado en el BOE el Convenio de Ahorro 2007-2010
Hoy se ha publicado en el BOE la resolución 4055 de 25 de febrero de 2009, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio Colectivo de las Cajas de Ahorro.
Y tú... ¿cómo te ves?
La Secretaría de la Mujer de Comfia-CCOO lanza su campaña y tú...¿cómo te ves?
CCOO cree que la armonización salarial debe ser "meta compartida por gestores y trabajadores" en la fusión Unicaja-CCM
La federación Comfia de CCOO-A consideró que la armonización
salarial y laboral, así como el mantenimiento de todos los puestos de trabajo, debe ser "un objetivo compartido por los gestores y los 9.000 trabajadores" que conformen la fusión entre Unicaja y Caja Castilla-La Mancha (CCM). (Leer artículo completo)
Boletín Informativo Fusión nº 2
CCOO exigirá información económica exhaustiva del proyecto, de su sostenibilidad y su viabilidad. Ningún responsable de Unicaja, ni de CCM ha hecho mención al capital humano de esta fusión. CCOO exige convocatoria urgente de una mesa de negociación específica.
Boletín Informativo Fusión nº 1
Tras las autorizaciones de ambos consejos para continuar las conversaciones entre CCM y Unicaja para su posible fusión, las secciones sindicales de Comfia CCOO de ambas cajas hemos mantenido una primera reunión de trabajo y se ha solicitado formalmente a los presidentes de ambas cajas una reunión.
Acarl se contradice y demora la aplicación salarial 2009
La ACARL participa en las Comisiones del Convenio como la Mixta Interpretativa del pasado día 12, pero para aplicar la subida salarial espera a la publicación del Convenio en el BOE.
Comfia-CCOO llama a la responsabilidad y prudencia de todas las partes, al tiempo que reitera su exigencia de garantías
Ante el aluvión de informaciones y declaraciones de todo tenor acerca de un posible proceso de fusión entre Unicaja y CCM, COMFIA CCOO como sindicato mayoritario en el sector y en ambas entidades, quiere lanzar un mensaje de tranquilidad principalmente dirigido a sus plantillas, en base a tres cuestiones:
