HUNOSA liquida la diversificación minera
SADIM INGENIERÍA, filial de la empresa pública HUNOSA, plantea dos expedientes paralelos de reducción de empleo y salarios entre la plantilla (exceptuando la Alta Dirección).
Tipus d'interès per al 2018
Diciembre 2017
EL BONUS: La perversión del sistema de retribución variable
Tras el cobro de las retribuciones variables correspondientes al tercer trimestre del 2017 y quedando pendientes de pagar algunas percepciones, CCOO denunciamos, una vez más, la perversidad de este sistema de retribución extra-convenio que carece de la transparencia y equidad necesaria que dan validez a cualquier sistema de incentivo.
CCOO continua les mobilitzacions davant Clarel per reclamar un treball amb condicions dignes
El 15 de desembre CCOO realitzarà noves concentracions de les treballadores i treballadors de Clarel a Sabadell, Girona, Lleida i Tarragona per reclamar més ocupació i hores de treball per poder fer front a les mancances de personal i de respecte a les jornades de les persones treballadores que en molts casos estan soles en les botigues, mancances que en les properes dates es faran més evidents davant el previsible increment de vendes.
CONCENTRACIONS DIVENDRES 15/12 de 12 a 13h CLAREL:
Sabadell, C/ Duran i Sors, 4.
Girona, Ctra. De Barcelona, 34
Lleida, Pi Maragall, 10
Tarragona, Gobernador González,22
La Valoració de l'Acompliment









