II Plenario Sección Sindical CCOO Unicaja Banco

Ejecutiva CCOO Unicaja Banco

Ayer fue elegida la nueva ejecutiva de la Sección Sindical de CCOO Unicaja Banco siendo Félix Morales reelegido como Secretario General para los próximos 4 años.

La nueva ejecutiva compuesta por Maribel Casquet, Maleni Sánchez, Juan Ramón Sierra, Antonio Luis Rocha y Vicente Cruz conforman el equipo con el que Félix dirigirá la Sección Sindical para dar servicio a toda la afiliación de nuestra empresa.


Junta General Accionistas - BBVA Estatal

Nuestro posicionamiento

Publicamos nuestro posicionamiento en los distintos puntos del orden del día de la JGA 2017.


ELECCIONES SINDICALES

Celebración de elecciones sindicales en Aliseda

elecciones sindicales en Aliseda

El día 13 de Marzo se celebran elecciones sindicales en Aliseda. Es importante tu participación para elegir a los representantes que negociarán los acuerdos laborales que rijan en la empresa.

Os damos a conocer la web CCOO Aliseda, que esperamos que constituya un medio de información y comunicación en materia profesional y sindical que os sirva de utilidad. www.ccoo-servicios.es/aliseda/


2 Marzo 2017

PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN MIFID II (y 2)

 CCOO se ha dirigido a CECA (Sector Ahorro), como al resto de patronales del sector financiero, emplazándoles a tratar, en el ámbito sectorial, las cuestiones relacionadas con la puesta en marcha de las directrices de la ESMA sobre la evaluación de las competencias y conocimientos que establece la Directiva MiFID II.

  

Descargar comunicado en PDF


Comunicat conjunto - BBVA Estatal

BBVA acomiada, els treballadors responem

Un cop més, el passats 14 i 23 de febrer, els Sindicats vam realitzar concentracions de delegats per expressar el nostre rebuig als acomiadaments directes (sense expedient previ) que en aquesta ocasió s'han produït a Madrid, Múrcia i Pamplona.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Marzo 2017

El puesto de caja en Banco Popular

Afrontar con garantías el trabajo a desarrollar es una necesidad para la empresa y también para sus trabajadores, cuya carrera profesional depende en gran medida de ello. Así pues, la adecuación de los perfiles profesionales de la plantilla a los puestos de trabajo a desempeñar debe ser una prioridad para la empresa.