Negociación Convenio Estatal de Grandes marcas Comercio Textil y Calzado
CCOO impulsará una plataforma sindical ambiciosa para arrancar la negociación real
- 18/01: Mesa Convenio Grandes Marcas Textil
En la próxima reunión del Convenio, desde CCOO situaremos nuestras reivindicaciones, para arrancar una negociación real que nos lleve, como venimos insistiendo, a la homologación al alza de las condiciones laborales, garantizando de presente y futuro las mejores condiciones actuales.
COMUNICADO (pdf)
SUBIDA SMI 2024
CCOO acuerda subir el SMI un 5% en 2024 que debe trasladarse a las Tablas Salariales del Convenio TIC
En la mañana de hoy, viernes 12 de enero, se reunía de nuevo la mesa de Diálogo Social para negociar la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para este 2024. Desde CCOO nos agrada poder comunicar que la reunión ha concluido con acuerdo.
Este acuerdo incrementa el SMI un 5%, desde los 1080 euros de 2023 a 1134 euros, en 14 pagas, para 2024. Buenas noticias para la clase trabajadora más precaria de nuestro país.
Por otro lado, el XVIII Convenio de Consultoría, Tecnologías de la Información y Estudios de Mercado y de la Opinión Pública, contempla la adecuación de Tablas Salariales con cada subida del SMI, pero, además, incluye un diferencial mínimo de 80 euros entre cada categoría profesional actualizada con la inmediatamente superior (y ésta con la siguiente y así sucesivamente), tras la adecuación.
NEGOCIACIÓN CONVENIO COLECTIVO AHORRO
Nueva reunión: Ningún avance
- CECA sigue enrocada en una subida salarial del 5% en 3 años y en ampliar la movilidad geográfica
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Negociació Conveni Col·lectiu
l'AEB segueix enrocada
NEGOCIACIÓN XXV CONVENIO COLECTIVO BANCA
Nueva reunión: AEB no mueve ficha
- La patronal de banca no se mueve de su propuesta de subida del 7% en 4 años con compensación y absorción
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PLAN DE IGUALDAD GRUPO MINSAIT
Propuesta de CCOO: Medidas de conciliación
En este correo os detallamos las medidas de conciliación que ha propuesto CCOO en la decimoquinta reunión de negociación celebrada hoy, 20 de diciembre:
- Flexibilidad horaria (entre las 7:00 y las 9:30)
- Complemento hasta el 100% del salario desde el primer de día de baja por incapacidad temporal
- Complemento hasta el 100% del salario desde el primer día de baja por maternidad/paternidad
- Mejora y ampliación de diferentes permisos retribuidos (hospitalización, fallecimiento...)
Se inicia un trimestre crucial para la negociación de los convenios del sector financiero
- Las patronales del sector financiero deben entender que es urgente avanzar en la negociación si quieren evitar una escalada de actuaciones
Actualización de los salarios en 2024 en Contact Center
- Desde el 1 de enero de 2024 todos los niveles salariales del sector experimentarán una subida del 3% excepto los niveles 11 y 12, que suben un 5,85% al convertirse en nivel 10.
- COMUNICADO (pdf)
CCOO firma y salva el convenio colectivo de oficinas y despachos de Navarra
- A punto de decaer, los sindicatos CCOO, UGT y Lankide logran salvar un pacto que mejora las condiciones laborales de más de 2000 personas trabajadoras en Navarra.
- Los salarios crecerán, como mínimo, un 14% en 4 años y, de esta manera, se mejorará la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras.
- CCOO considera esta firma el resultado positivo de las movilizaciones llevadas a cabo por las plantillas del sector en Navarra en un ejemplo de organización de trabajadores y trabajadoras para el beneficio común.
