real decreto 337/2010 NUEVO REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN: OTRA OPORTUNIDAD PERDIDA.
El Reglamento de Prevención introduce modificaciones escasas que no solucionan la pérdida de calidad de los sistemas de Prevención.
El Reglamento de Prevención introduce modificaciones escasas que no solucionan la pérdida de calidad de los sistemas de Prevención.
El Consejo de Administración de la OIT aprueba una nueva lista de enfermedades profesionales
El Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) aprobó una nueva lista de enfermedades profesionales en su reunión de 25 de marzo de 2010. Elaborada con el objetivo de ayudar a los paÃses en la prevención, el registro, la notificación y, si procede, la indemnización de las enfermedades causadas por el trabajo, esta nueva lista sustituye a la que figura en el anexo de la Recomendación sobre la lista de enfermedades profesionales y el registro y notificación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (núm. 194) que fue adoptado en 2002.
Los españoles sancionarÃan a empresas que discriminen a la mujer
Salarios, conciliación, y presencia en órganos de responsabilidad, los ámbitos en que los españoles encuentran más desigualdad
Distintivo Igualdad en la empresa
El objetivo del distintivo es reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad efectiva entre géneros
Publicaciones: Seguimiento de una ley
GuÃa Sindical Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y GuÃa para delegadas y delegados para el seguimiento y evaluación de los planes de igualdad, editadas por la SecretarÃa Confederal de la Mujer y la primera de ellas elaborada junto al Gabinete JurÃdico Confederal de Comisiones Obreras.
