29 de setembre: VAGA GENERAL
ELS EFECTES PRÀCTICS DE LA REFORMA LABORAL
Posem en evidència les conseqüències que les principals mesures incloses en el RDL 10/2010 tenen per als drets dels treballadors.
El derecho de HUELGA, un derecho INCUESTIONABLE
El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad a trabajar.
29-S VAGA? PER QUÈ?
20.09.2010 Perquè a partir d'ara et pot passar això:
Els efectes pràctics de la reforma laboral
17.09.2010 L'objecte d'aquest document és fer evident, amb exemples pràctics per facilitar la comprensió, les conseqüències que les principals mesures incloses en la reforma laboral tenen per als drets dels treballadors.
Hi ha raons de sobres per fer la vaga general
17.09.2010 Aquesta protesta és més que justificada pel canvi de política del govern de manera dràstica, injusta i inoportuna, amb el retall de drets socials i laborals, drets que hem anat consolidant en tot el període democràtic.
¿Por qué hay que ir a la huelga el 29?
¿Me afecta a mi?
Comença el compte enrere cap a la vaga general
14.09.2010 Vint mil delegats i delegades anuncien l'èxit de la vaga general
Els sindicats tenen raó
13.09.2010 El món empresarial no augmentarà la seva plantilla si no hi ha un augment dels productes que produeix i ven. I aquesta és la situació a Espanya. El món empresarial té davant seu un problema greu de poca demanda. El problema de l'atur no està en el mercat de treball, sinó en la baixa demanda i en el tipus de demanda i producció.
