El objetivo de CCOO siempre ha sido que se cumplan las horas que constan en los contratos parciales anuales.
SGICD y la empresa, como firmaron en la Comisión Paritaria, han mantenido el mismo argumento, justificando el incumplimiento contractual.
El ofrecimiento de la empresas es solo programar y abonar una parte de las horas contratadas. Para CCOO las bases horarias y la parcialidad siempre han sido un punto innegociable, por lo que reiteramos nuestra reivindicación en que se debe planificar y abonar al 100 % la jornada fijada en contratos de trabajo a tiempo parcial anual.
La empresa recapacita valorando al 100 % nuestra interpretación haciendo efectivas en enero de 2026 la totalidad de las horas contratadas, lo que supone que:
- Se abonará la jornada contratada.
- Se planificará el total de horas del contrato.
- Se computarán correctamente las vacaciones.
Para CCOO la mejora de la parcialidad es una prioridad, y éste acuerdo mejora las condiciones de trabajo de aproximadamente 5.000 personas trabajadoras.
Y recuerda TÚ ELIGES CON TU VOTO en cada centro, en qué manos dejas la defensa de tus derechos.
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