La plataforma de la patronal està molt allunyada de les propostes sindicals ja que plantegen:
- Supressió del dia d’assumptes propis.
- Retall dels complements a càrrec de les empreses en situació d’Incapacitat Temporal. No volen pagar el 100% de les baixes a partir del 3r dia.
- Increment de l'1,3% per a cadascun dels anys sense revisió salarial.
- Unificar, a la regulació més desfavorable, assegurances d’accidents, permisos retribuïts, descansos durant la jornada, etc.
- Eliminar plus d'idiomes i transport a les províncies que està regulat.
CCOO plantegem una plataforma que dignifiqui les condicions de treball del sector i que valori les persones treballadores com a essencials que som. Per això proposem:
- Increment real que millori el poder adquisitiu dels salaris.
- Reconeixement com a persones treballadores essencials per a la societat.
- Baixes Seguretat Social i Mútua 100%.
- Unificar salaris i condicions de treball a les quatre províncies.
- Millora de la compensació econòmica i en descans per a la feina voluntària en diumenges i festius.
- Reconeixement professional.
- Millora de la contractació.
- Reducció de la jornada i garantia de descans en cap de setmana, almenys una vegada al mes.
- Millorar les normes de conciliació de la vida personal i familiar.
– Millora dels permisos retribuïts i vacances.
- Millora de la salut laboral, la formació i la igualtat.
La propera reunió està prevista per al proper dimecres 4 de maig de 2022.
Seguirem informant!
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LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES DE SUPERMERCADOS SOMOS ESENCIALES PARA LA SOCIEDAD
Sin respuestas de la patronal.
La reunión prevista para el pasado 8 de abril se suspendió, a petición de la patronal, alegándose falta de tiempo para poder preparar contestación a las propuestas presentadas por la parte social.
La plataforma de la patronal está muy alejada de las propuestas sindicales ya que plantean:
- Supresión del día de asuntos propios.
- Recorte de los complementos a cargo de las empresas en situación de Incapacidad Temporal. No quieren pagar el 100 % de las bajas a partir del 3er día.
- Incremento del 1,3% para cada uno de los años sin revisión salarial.
- Unificar, a la regulación más desfavorable, seguros de accidentes, permisos retribuidos, descansos durante la jornada, etc.
- Eliminar plus de idiomas y transporte en las provincias que está regulado.
CCOO planteamos una plataforma que dignifique las condiciones de trabajo del sector y que valore a las personas trabajadoras como esenciales que somos. Por eso proponemos:
- Incremento real que mejore el poder adquisitivo de los salarios.
- Reconocimiento como personas trabajadoras esenciales para la sociedad.
- Bajas Seguridad Social y Mutua 100%.
- Unificar salarios y condiciones de trabajo en las cuatro provincias.
- Mejora de la compensación económica y en descanso para el trabajo voluntario en domingos y festivos.
- Reconocimiento profesional.
- Mejora de la contratación.
- Reducción de la jornada y garantía de descanso en fin de semana, al menos, una vez al mes.
- Mejora de las normas de conciliación de la vida personal y familiar.
- Mejora de los permisos retribuidos y vacaciones.
- Mejora de la salud laboral, la formación y la igualdad.
La próxima reunión está prevista para el próximo miércoles 4 de mayo de 2022.
¡Seguiremos informando!
