La signatura del Conveni Col·lectiu de Caixes d'Estalvis suposa la formalització del preacord subscrit el passat 28 de juliol entre la patronal (CECA) i els sindicats (CCOO, FINE i UGT). El text inclou millores salarials, una reducció de la jornada anual o millores dels permisos retribuïts, entre altres coses. Però el més nou de l'acord és la regulació del teletreball i de la desconnexió digital.
S'incorporen tots els aspectes previstos pel Reial decret llei de Treball a Distància, concretant qüestions com la dotació d'equips o l'assumpció de despeses per part de les empreses. A més, també es concreten les compensacions per a persones que teletreballen per sota del 30% de la seva jornada i per a totes aquelles persones que teletreballen a causa d'algun tipus d'emergència com la pandèmia de la COVID-19.
D'altra banda, es regula la desconnexió digital, reconeixent als i les treballadores el dret a desconnectar un cop finalitzada la seva jornada i establint una franja de desconnexió obligatòria entre les 19:00 i les 8:00 hores, entre altres coses.
La signatura d'aquest conveni compleix amb els objectius bàsics que CCOO es va marcar a l'inici de les negociacions: comptar amb un conveni col·lectiu, millorar les condicions laborals de les plantilles d'Estalvi i regular el teletreball i la desconnexió digital.
CCOO Servicios
