L'acord aconseguit amb l'empresa permetrà als treballadors i treballadores cobrar el que l'empresa els deu de la nòmina dels mes de març, la de l'abril (amb les liquidacions i quitances) i tot el salari del maig, el 31 de juliol; la nòmina del juny i la meitat de la del juliol, les cobraran abans del 7 de setembre, i el que queda de juliol més la nòmina de l'agost, abans del 30 de setembre.
Tot i que no és l'opció proposada per la representació del treballadors i treballadores, l'han acceptada per garantir la continuïtat de l'empresa, el manteniment dels llocs de treball i els salaris i el futur de la comarca, per a la qual aquest complex turístic representa el 70% del PIB.
L'empresa podrà fer front a aquest pagament gràcies al préstec de 600.000 euros que li ha fet la Generalitat.
Tot i que no és l'opció proposada per la representació del treballadors i treballadores, l'han acceptada per garantir la continuïtat de l'empresa, el manteniment dels llocs de treball i els salaris i el futur de la comarca, per a la qual aquest complex turístic representa el 70% del PIB.
L'empresa podrà fer front a aquest pagament gràcies al préstec de 600.000 euros que li ha fet la Generalitat.