El próximo miércoles comienza el periodo de consultas del expediente de despido colectivo en Banco EspañaDuero.
A juicio de CCOO, se ha desaprovechado el periodo de negociación previo al periodo de consultas del ERE porque la empresa no ha facilitado la documentación necesaria para abordarlo. Hay que recordar que el Convenio Colectivo establece en su Disposición Adicional Segunda, relativa al empleo, que este periodo es un periodo de negociación, y no es posible abordar esta negociación sin que la empresa aporte la documentación justificativa del ERE y el plan de viabilidad de la empresa resultante, dentro del grupo UNICAJA.
De cara a la negociación que se inicia queremos manifestar nuestra preocupación por el brutal impacto sobre el empleo de este ERE, por los compañeros y compañeras que saldrán de esta empresa; pero también, y mucho, por los compañeros y compañeras que permanecerán en Banco EspañaDuero...
En CCOO consideramos que es absolutamente imprescindible la implicación de UNICAJA en el presente de Banco EspañaDuero para garantizar su viabilidad futura. Echamos en falta la representación de UNICAJA en todo este proceso...
Por ello, SOLICITAMOS LA IMPLICACIÓN Y EL COMPROMISO DE UNICAJA: queremos garantías de futuro para Banco EspañaDuero y para la plantilla resultante de todo este proceso de reestructuración.
A juicio de CCOO, se ha desaprovechado el periodo de negociación previo al periodo de consultas del ERE porque la empresa no ha facilitado la documentación necesaria para abordarlo. Hay que recordar que el Convenio Colectivo establece en su Disposición Adicional Segunda, relativa al empleo, que este periodo es un periodo de negociación, y no es posible abordar esta negociación sin que la empresa aporte la documentación justificativa del ERE y el plan de viabilidad de la empresa resultante, dentro del grupo UNICAJA.
De cara a la negociación que se inicia queremos manifestar nuestra preocupación por el brutal impacto sobre el empleo de este ERE, por los compañeros y compañeras que saldrán de esta empresa; pero también, y mucho, por los compañeros y compañeras que permanecerán en Banco EspañaDuero...
En CCOO consideramos que es absolutamente imprescindible la implicación de UNICAJA en el presente de Banco EspañaDuero para garantizar su viabilidad futura. Echamos en falta la representación de UNICAJA en todo este proceso...
Por ello, SOLICITAMOS LA IMPLICACIÓN Y EL COMPROMISO DE UNICAJA: queremos garantías de futuro para Banco EspañaDuero y para la plantilla resultante de todo este proceso de reestructuración.
