SALARIO EN ESPECIE EN CITIBANK
COMFIA-CC.OO. solicita a CITIBANK la mejora del tratamiento del IRPF en especie.
Nos hemos dirigido al banco para que, previa autorización por parte de la Agencia Tributaria, proceda a adoptar un nuevo criterio de valoración fiscal sobre las retribuciones en especie de los créditos y préstamos concedidos a los empleados, mucho más beneficioso que el actual.
Nos hemos dirigido al banco para que, previa autorización por parte de la Agencia Tributaria, proceda a adoptar un nuevo criterio de valoración fiscal sobre las retribuciones en especie de los créditos y préstamos concedidos a los empleados, mucho más beneficioso que el actual.
Comfia-CCOO, a través de sus secciones sindicales en otras entidades del sector, ya ha planteado la aplicación de un nuevo criterio para el cálculo de las retribuciones en especie de los créditos para empleados, que no tiene como referencia la diferencia entre los tipos acordados para la plantilla y el interés legal del dinero.
El criterio defendido por Comfia-CCOO es que se debe valorar la retribución en especie en base a la diferencia entre los tipos ofertados a los colectivos de clientes preferentes en cada entidad, mucho más bajos que el interés legal del dinero (4% para 2012), y los intereses aplicados a la plantilla del banco.
La diferencia de criterio supone un ahorro fiscal para el trabajador y, por supuesto, sin ningún coste añadido para la empresa.
Esperamos que el banco sea receptivo a nuestra propuesta, debidamente aceptada por
Seguiremos trabajando, seguiremos informando.
23 de enero de 2012
Modelo de carta de Baja Voluntaria en la empresa
Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
BOLETÍN INFORMATIVO
Convenio Colectivo de Hostelería de las Illes Balears
Acuerdo Laboral de ámbito Estatal para el sector de Hostelería (ALEH)
VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de Gestión y Mediación Inmobiliaria
