COMUNICADOS 2021

Encuesta de Riesgos Psicosociales

 

Ha comenzado el proceso de realización de la encuesta de riesgos psicosociales..

Desde CCOO Altamira animamos a participar en la encuesta a fin de reflejar una imagen fiel del estado de la compañía y poder identificar factores derivados de la organización del trabajo que constituyan un riesgo para la salud. 

La encuesta cuenta con todas las garantías de confidencialidad y obliga a la empresa a adoptar medidas correctoras de los desequilibrios que se pongan de manifiesto.


NOTICIAS SERVICER

Entrevista al CEO de doValue y al CEO de Altamira doValue Group

Invertia - Los bancos empiezan a vender carteras y los 'private equity' quieren invertir en España

CincoDías - “Estamos en España para quedarnos, es un país muy importante para nosotros”

Ejeprime - Andrea Mangoni asume la presidencia del ‘servicer’ Altamira

Altamira vuela en solitario y tiene ganas de crecer. El servicer que nació de las entrañas de Santander lleva ahora el apellido doValue después de que el grupo italiano se hiciera con el 85% de su capital hace dos años y medio, entonces bajo la denominación doBank.

La firma está satisfecha con su evolución en este tiempo y quiere seguir creciendo tras lograr en el primer semestre unos resultados que ya van dando cuenta de la recuperación económica.

Anticipan también una consolidación en el sector de los servicers, pero para ser testigo de la misma habrá que esperar, pues "no va a pasar mañana".

Santander quiere mantener el 15% que tiene en Altamira doValue .


NOTICIAS SERVICER

Altamira doValue eleva sus ingresos un 18%

CincoDías - Altamira doValue eleva sus ingresos un 18% y supera niveles precovid

La venta de activos inmobiliarios se ha empezado a normalizar y en el primer semestre de 2021 aumentó un 109% respecto al primer semestre de 2020

Altamira doValue Group, uno de los principales servicer del mercado español con activos bajo gestión por importe de 45.000 millones de euros, registró unos ingresos en el primer semestre del año de 81 millones de euros, con un crecimiento de un 18%. Su Ebitda (resultado menos amortizaciones, gastos financieros e impuestos) aumentó un 13%, hasta 16 millones de euros.


NOTICIAS DE INTERES LABORAL

60% piden ser evaluados por sus resultados no por horas

RRHH DIGITAL - 6 de cada 10 piden ser evaluados por sus resultados y no por las horas de trabajo - 

Modelos híbridos  de trabajo descubre cinco claves para que las organizaciones triunfen 

Trabajadores piden ser evaluados por resultados en lugar de por las horas dedicadas a trabajar.

Mantener la flexibilidad y la autonomía sobre sus propios horarios es clave para los empleados. El 60% de los españoles que han podido teletrabajar ha tenido total libertad para decidir su horario durante la pandemia, y el 80% de ellos espera poder mantener ese control en el futuro.

investigación original del  Grupo Adecco que presenta la segunda edición de “Resetting Normal: redefiniendo la nueva era del trabajo”, un informe que recoge datos sobre las percepciones laborales en 25 países en los que opera, entre ellos España.


NOTICIAS SERVICER

Altamira se refuerza con nuevo director de transformación

Ejeprime - Altamira doValue se refuerza con un nuevo director de transformación

Luis Eguileta será el responsable de liderar la innovación y la digitalización de los procesos en España del servicer de doValue.

Altamira doValue es el primer servicer en España, con un volumen total de activos financieros e inmobiliarios bajo gestión de más de 45.000 mill.€ y la mayor base de clientes nacionales e internacionales, entre fondos de inversión, promotoras, entidades financieras y otras instituciones e inversores.

Altamira doValue está organizado en 5 líneas de negocio con equipos especializados en cada una:valoración de carteras de activos financieros e inmobiliarios; gestión de activos financieros; asset&property management; comercialización de activos inmobiliarios, y desarrollo y promoción inmobiliarios.


FORMACION CCOO

Curso Certificado de Asesoramiento Financiero

Hemos abierto una nueva convocatoria para el curso del Certificado de Asesoramiento Financiero que inicia el 27 de septiembre de 2021 y dura hasta el 13 de marzo de 2022

Este curso propuesto por la Federación Servicios CCOO, responde a lo establecido por la Directiva MIFID 2 y a las directrices que la CNMV ha plasmado en la Guía Técnica 4/2017 para la evaluación de los conocimientos y competencias del personal que informa y asesora en el sector financiero.


NOTICIAS DOVALUE

doValue - Informe semestral consolidado a 30/06/21

doValue Nota de Prensa  - Informe semestral consolidado a 30/06/2021 (Trad.Auomática)

doValue Press Release - Consolidated half-year Report as at 30 June 2021

El Consejo de Administración de doValue aprueba el Informe Semestral Consolidado al 30 de junio 2021,

Los resultados alcanzados en 2021 muestran una fuerte incorporación de nuevos acuerdos de servicing que representan una señal temprana del crecimiento esperado en el stock de préstamos en mora causado el COVID-19 y demuestran el fuerte posicionamiento competitivo de doValue en su mercado. 

En el primer semestre de 2021, doValue registró Ingresos brutos de 254,2 millones de euros, aumentó en un 54% en comparación con los 165,3 millones en el primer semestre de 2020.

El EBITDA excluyendo partidas no recurrentes ascendió a 72,9 millones de euros, aumentando un 104% desde los 35,7 millones de euros del primer semestre de 2020. 


NOTICIAS SERVICER

Altamira, la mayor solvencia de los servicers

Brainsre.News - Altamira, con la mayor solvencia y el menor apalancamiento del sector servicer

El servicer líder en España tiene el respaldo de su principal accionista, el grupo doValue, con una posición de Cash de 390 mill.€ y la menor deuda sobre ebitda del sector de solo 2,4 veces.

Altamira Asset Management forma parte del grupo industrial italiano doValue, que tiene el 85% de su capital y cotiza en la Bolsa de Milán. Como filial de doValue, Altamira tiene su gestión financiera bajo el paraguas del Grupo, cuyos indicadores de fortaleza financiera están a la cabeza de la industria.