Febrero 2017
El Popular inicia el año con mal pie.
2.592 empleados menos, 300 sucursales menos, un proceso de reubicación de empleados, el Proyecto Gold, el proyecto Nita, nula inversión en la digitalización, etc... está generando una desorganización flagrante en los centros de trabajo y sus plantillas. Por ello, CCOO exigimos que se implemente, de una vez por todas, unos sistemas transparentes y eficaces para el Control del Horario Laboral y la Evaluación de Riesgos Psicosociales para todos los empleados del Grupo Banco Popular.
Ahora la Patronal va en contra de la ley
CCOO pide aclaraciones sobre el futuro del centro de Tres Cantos
Problema con el Nivel T8 para gestores comerciales
Registro de la jornada: Propuesta absolutamente insuficiente de AEB
Enero 2017
La nueva nómina en el Banco Popular.
A continuación os detallamos la nueva estructura de nómina y los conceptos salariales del XXIII Convenio Colectivo de Banca.
Enero 2017
2ª Reunión Negociación sobre el Registro de la Jornada Laboral
Reunión del Consejo para la Promoción del comercio de la Comunidad de Madrid
Este miércoles, 25 de enero, se ha reunido el Consejo para la Promoción del Comercio de la Comunidad de Madrid.
La mesa de negociación del II Plan de Igualdad de Zara se levanta sin constituirse
La negativa de los sindicatos presentes en la mesa a reconocer en el acta de la reunión la representatividad de CCOO, sindicato mayoritario en la empresa, ha imposibilitado su constitución.



















