Objetivos: La Caja modifica la estacionalidad.
El 86% de las oficinas que han respondido tienen en abril un beneficio superior al del año pasado en esa fecha. Sin embargo, el 72% de las mismas oficinas presentan una evolución negativa de su V2, en comparación con abril del año pasado
LAS SUSTITUCIONES EN VACACIONES
En determinados casos, estas sustituciones implican la obligación de la empresa de abonar las correspondientes diferencias salariales.
LAS SUSTITUCIONES EN VACACIONES
En determinados casos, estas sustituciones implican la obligación de la empresa de abonar las correspondientes diferencias salariales.
Diversidad en el coste laboral en España por sectores y CC.AA.
Por comunidades, el mayor coste laboral se da en Madrid (2.675,42 por trabajador y mes), pero donde más crece es en Extremadura (5,6%) y Canarias (5,2%), que son de las comunidades con un coste laboral más bajo.
EN SEPTIEMBRE, NEGOCIACIÓN
Prejubilaciones, subida de las bases, revisión de los criterios de V2, protocolos de actuación en casos de atraco y otras mejoras
LOS ATRASOS DEL CONVENIO Y LAS 100 ACCIONES
CC. OO. solicita una negociacion laboral, incluyendo prejubilaciones.
La Caja celebra hoy una Asamblea General en la que CC.OO. va a intervenir para reclamar una amplia negociación laboral. Accede a la noticia para ver los contenidos que CC.OO. propone negociar
Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Salamanca
Tras varios meses de negociación el 9/07/07 se ha firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Salamanca, estando pendiente su publicación, la cual se realizara aproximadamente en unos 20 días.
Firma del Precuerdo de las Empresas de Mediacion de Seguros
El 12 de julio las Federaciones sindicales de comfia-CC.OO., Fes-UGT y Fasga, firmaron un Preacuerdo con la patronal Aemes, para el Convenio Estatal para las Empresas de Mediación en Seguros Privados 2.007-2.008,


Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






