Una de Freda i una de calenta
Igual que ahir felicitàvem a la Direcció pel pacte aconseguit, avui lamentem la darrera idea que ha tingut per abaratir costos: la suspensió de contracte de 16 empleats que estan a tocar de la data de jubilació parcial, perquè es puguin quedar a casa sense venir a treballar. Tot això a canvi duna reducció del sou del 12,5%, menyspreant la vàlua del seu treball i lexperiència acumulada.
EL MILLOR ACORD POSSIBLE
El passat 6 doctubre, la Direcció de Caixa Sabadell i la Secció Sindical de CCOO vam signar lAcord per al reconeixement de lantiguitat i lexperiència del temps de serveis prestats mitjançant contractes temporals.
Ja tenim preacord del Conveni de Catalunya doficines i despatxos
El 6 de novembre s'ha signat el preacord del Conveni de Catalunya doficines i despatxos, per part de COMFIA-CCOO i Fes-UGT en representació dels treballadors i Foment del Treball Nacional i PIMEC, per un altre, amb una durada de 4 anys de vigència, des de 1-1-2008, fins a 31-12-2011.
Vacances 2008 en el Grup Banc Sabadell
05-11-2008 Cap empleat ha de deixar de fer les seves vacances. Per això, si malgrat tot teniu algun problemes per liquidar-les o trobeu algun impediment, no dubteu a posar-vos en contacte amb nosaltres. (PDF:Cat)
CCOO recorrerà la sentència de l'Audiència Nacional que anulla el Conveni Collectiu
El SEC, a través del CIC (conglomerat de petits sindicats), va sol·licitar la nul·litat del Conveni Col·lectiu 2007-2010, per entendre que la seva representació li donava dret a estar present a la Mesa Negociadora, sense importar-li ni el contingut ni posar en risc els increments salarials, la clàusula de garantia, la festa de 3 tardes de dijous, el dia de permís, les ajudes de formació, així com la resta de millores aconseguides.
ENGEGAR EL VENTILADOR DE LA PORQUERIA NO SEMPRE FUNCIONA
La Secció Sindical de CCOO de Caixa Sabadell vol fer una puntualització a la sentència que es va publicar el dimarts mitjançant un informatiu.
CCOO recorrerà la sentència de l'Audiència Nacional que anul·la el Conveni Col·lectiu
CIC va sol·licitar la nul·litat del Conveni Col·lectiu 2007-2010 per entendre que la seva representació, dispersa entre els 10 sindicats que enumerem més a baix, li donava dret a estar present a la Mesa Negociadora, sense importar-li ni el contingut ni posar en risc els increments salarials, la clàusula de garantia, la festa de 3 tardes de dijous, el dia de permís, així com la resta de millores aconseguides.
Banc Sabadell vulnera el Conveni en els trasllats d'empleats
28-10-2008 El Conveni Col·lectiu és clar: El trasllat s'ha de comunicar com a mínim 30 dies, tant als treballadors com als seus representants legals. Publicació únicament disponible en castellà
Avís per a navegants
CCOO NO TOLERAREM QUE ALGUNES DIRECCIONS APROFITIN LA CRISI PER A FER REESTRUCTURACIONS ENCOBERTES O PER A RETALLAR DRETS.
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
