II Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva
Cajas de Ahorro: Alcanzado PREACUERDO de Convenio
Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales.
COMUNICAT CONJUNT COMFIA-CCOO - Fes-UGT - CSICA
>> Comunicat en català
>> Comunicado en castellano
Alcanzado PREACUERDO de Convenio de Ahorro
Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales. LEER MÁS
Alcanzado PREACUERDO de Convenio de Ahorro
Ayer día 1 alcanzamos un Preacuerdo de Convenio que concreta el marco que ya avanzamos en el anterior comunicado, y que se llevará a Mesa Oficial el próximo miércoles día 8. Se refuerza así nuestro marco de condiciones laborales ante la reestructuración del sector y las próximas modificaciones legales. LEER MÁS
Primera reunión de la mesa de negociación del convenio colectivo
COMFIA-CCOO ADVIERTE QUE LA VIABILIDAD DEL SECTOR FINANCIERO NO PUEDE BASARSE EN UN AJUSTE TRAUMÁTICO DEL EMPLEO
Ante las especulaciones que proliferan en los medios de comunicación acerca de las consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de la reestructuración del sector financiero, así como los planteamientos de ajustes de costes de personal a través de recortes de plantilla, que se están filtrando en diversas entidades, desde COMFIA-CCOO queremos reiterar lo siguiente:
COMFIA-CCOO Advierte que la viabilidad del Sector Financiero no puede basarse en un ajuste traumático del empleo
Ante las
especulaciones que proliferan en los medios de comunicación acerca de las
consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de la reestructuración del
sector financiero, así como los planteamientos de ajustes de costes de personal
a través de recortes de plantilla, desde COMFIA-CCOO queremos reiterar lo
siguiente:
Contact-Center: el artículo 17 bloquea el convenio
Cuadro comparativo del actual, convenio, la postura patronal y realidad diaria en los centros sobre el artículo 17 del Convenio.
Cuadro comparativo artículo 17 Convenio Telemarketing
Arranca la comisión paritaria de Unicaja Banco
Ayer empresa y sindicatos de Unicaja Banco mantuvimos reunión de la Comsión Paritaria emanada del Acuerdo de Garantías Laborales de Integración en Entidad Bancaria firmado en mayo del pasado año. Los principales temas tratados fueron:... LEER MÁS
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
