Convenio de Mediación de Seguros: Alcanzado un preacuerdo
En la última reunión de Mesa se ha alcanzado un principio de acuerdo entre la Patronal AEMES y los Sindicatos Comfia-CCOO, FeS-UGT y SPS-Fasga.
Erratas acuerdo
Para que la redacción del acuerdo sobre las suspensiones quede mas clara, se ha firmado una corrección en la que especifica que solo puede ser afectado de forma forzosa una sola vez.
La agrupación TIC de CC.OO. Aragón por la defensa del convenio colectivo en el Internet Forum
Bajo el lema "NOS DEJAN SIN CONVENIO, HAY SOLUCIONES", trabajadores del sector TIC aragonés informan durante el evento Internet Forum en el Palacio de Congresos de la Expo de Zaragoza, acerca del bloqueo de la negociación del convenio colectivo por parte de la patronal AEC.
¡#ConvenioTIC YA! NO CALLAMOS NI DEBAJO DEL AGUA
Mutuas: El Supremo entierra definitivamente la esperanza de recuperar el 5% de 2010
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima los recursos interpuestos por Comfia-CCOO y Fes-UGT contra la sentencia de la Audiencia Nacional por el recorte del 5% aplicado al personal de las Mutuas de AT y EP durante el año 2010.
2013/06 #CONVENIOTIC JA! NO CALLEM! NI SOTA L'AIGUA / NO CALLAMOS NI DEBAJO DEL AGUA 3/3
Race: Tras siete reuniones la negociación del convenio esta bloqueada.
Transcurrido más de la mitad del tiempo acordado para la consecución de la firma de un nuevo convenio para el grupo, las negociaciones entre la Dirección de la Empresa y la Representación de los Trabajadores está bloqueada en el primer punto a acordar, el ámbito personal del convenio.
Convenio de Prevención: Dos no acuerdan, si uno no quiere.
Ni siquiera los mediadores consiguen arrancar a las patronales ASPA, ANEPA y ASPREM una sola propuesta concreta para desbloquear y avanzar en la negociación del Convenio Colectivo. En la mañana del 3 de junio se ha celebrado en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) el acto de mediación interpuesto por Comfia-CCOO y FeS-UTG, para intentar desbloquear el Convenio Colectivo Sectorial.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
