Gran Marcha por el #ConvenioTIC
El 18 de junio, trabajadores y trabajadoras del sector realizaron una Marcha en Madrid, en defensa del Convenio TIC, concentrándose delante de la AEC, Banco Santander, Ministerio de Empleo y BBVA, donde se entregaron varias cartas.
CCOO i UGT tornen a mobilitzar-se pel bloqueig del Conveni del comerç del tèxtil de Barcelona
Concentració a Barcelona demà dimecres, 19 de juny
Los informáticos zaragozanos reivindican su convenio desde el Moncayo
Representantes de la Agrupación sectorial TIC de Comisiones Obreras Aragón ascienden hasta el Moncayo, punto más alto de la provincia de Zaragoza para reivindicar la firma de su convenio colectivo.
La plantilla de IBM se planta contra los despidos
El seguimiento de las concentraciones convocadas por el sindicato Comisiones Obreras “por un empleo estable” en IBM ha sido total. La empresa anunció la semana pasada 16 despidos en el centro de trabajo de Zaragoza, en el que actualmente desarrollan actividades informáticas 186 trabajadores.
Convenio de Mediación de Seguros: Alcanzado un preacuerdo
En la última reunión de Mesa se ha alcanzado un principio de acuerdo entre la Patronal AEMES y los Sindicatos Comfia-CCOO, FeS-UGT y SPS-Fasga.
Erratas acuerdo
Para que la redacción del acuerdo sobre las suspensiones quede mas clara, se ha firmado una corrección en la que especifica que solo puede ser afectado de forma forzosa una sola vez.
La agrupación TIC de CC.OO. Aragón por la defensa del convenio colectivo en el Internet Forum
Bajo el lema "NOS DEJAN SIN CONVENIO, HAY SOLUCIONES", trabajadores del sector TIC aragonés informan durante el evento Internet Forum en el Palacio de Congresos de la Expo de Zaragoza, acerca del bloqueo de la negociación del convenio colectivo por parte de la patronal AEC.
¡#ConvenioTIC YA! NO CALLAMOS NI DEBAJO DEL AGUA
Mutuas: El Supremo entierra definitivamente la esperanza de recuperar el 5% de 2010
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo desestima los recursos interpuestos por Comfia-CCOO y Fes-UGT contra la sentencia de la Audiencia Nacional por el recorte del 5% aplicado al personal de las Mutuas de AT y EP durante el año 2010.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
