CCOO SIGNA EL CONVENI COL·LECTIU DE COMERÇ DEL PEIX FRESC I CONGELAT DE BARCELONA I PROVÍNCIA 2018-2019-2020
Aclarando la ultraactividad en el convenio TIC (Comunicado 75 Convenio TIC)
Hoy 13 de julio de 2018 se ha reunido las representantes de las organizaciones sindicales (CCOO, UGT y CIG) y de las asociaciones empresariales (AEC y ANEIMO), todos ellos miembros de la Comisión Negociadora del XVII COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORIA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA.
Aclarando la ultraactividad en el convenio TIC (Comunicado 75 Convenio TIC)
Hoy 13 de julio de 2018 se ha reunido las representantes de las organizaciones sindicales (CCOO, UGT y CIG) y de las asociaciones empresariales (AEC y ANEIMO), todos ellos miembros de la Comisión Negociadora del XVII COLECTIVO ESTATAL DE EMPRESAS DE CONSULTORIA Y ESTUDIOS DE MERCADO Y DE LA OPINIÓN PÚBLICA.
Bloqueo en la negociación del convenio de hostelería de Zaragoza
BBVA Contigo: Volem una Mesa de Negociació, Ja!
En les nostres circulars de febrer i juny, vam fer una proposta al Banc perquè convoqués una Mesa de Relacions Laborals, i s'assegués a regular la unilateralitat de les condicions que es donen en el col·lectiu de les treballadores i treballadors de BBVA Contigo, a més d'actualitzar les condicions dels col·lectius SFP.
Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)
El nuevo convenio prorroga las condiciones del anterior, garantizando así que no se produzca ninguna pérdida de derechos ya conseguidos, alcanzados a lo largo de años de negociación y lucha, y se añaden tres nuevos elementos de mejora en las condiciones laborales y salariales.
CCOO firma un acuerdo "pionero" de mejora del poder adquisitivo en "SMS Europa"
CCOO en Systems Maintenance Services Europa, S.A. ha conseguido sacar adelante su propuesta de aplicar un subida salarial lineal por categorías a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
INCENTIVO DE JUBILACIÓN PARA LOS/AS TRABAJADORAS DE MAAF
El pasado día 25 de junio asistimos al SIMA para tratar de llegar a un acuerdo con la empresa respecto al tema de los trabajadores/as de Maaf. Algunas de las personas procedentes de MAAF, que se acogieron voluntariamente, tienen un seguro de aportación definida y por ello la empresa les excluye del incentivo de jubilación existente en el convenio de seguros.
Firmado el Convenio Colectivo de Allianz 2018-2021
CCOO y el resto de sindicatos presentes en la empresa han suscrito el Convenio de Colectivo de la empresa Allianz, con una vigencia de 4 años. El texto destaca por las medidas destinadas a acabar con la brecha de género y a potenciar la conciliación de la vida laboral, personal y laboral.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
