La R.C.R. no es un Regalo
La retribución complementaria por resultados no es una gratificación. Existe un reglamento de aplicación, que con el tiempo se ha convertido en papel mojado, que tiene su origen en la antigua Caja Vigo y que determina dos clases de retribución:
Elecciones sindicales en Sadiel
El inicio de estas elecciones supone un día importante para los trabajadores y las trabajadoras de Sadiel.
Banca Personal: respeto a las personas
Debemos denunciar fallos en la transmisión de información. Los Gestores de BP tienen ilusión en el proyecto. CC.OO. exige más apoyo y más respeto a las personas.
EL SALARIO EN ESPECIE EN LA DECLARACIÓN DE RENTA 2008 (2)
Frente a la crisis: empleo, inversión pública y protección social
Los trabajadores estamos llamados a celebrar el Día Internacional del Trabajo para enfrentar la crisis y reclamar con firmeza un nuevo orden económico mundial, que sitúe a las personas en primer término.
Garantiza las percepciones de los trabajadores
Acuerdo de prejubilaciones
COMFIA CC.OO presenta en la mesa de negociación la plataforma de condiciones para el Convenio Sectorial de Mediación.
El 29 de abril de 2009 se ha mantenido reunión de Mesa Negociadora con el fin de presentar las plataformas reivindicativas de cada uno de los sindicatos participantes en la misma. Accede a la plataforma de COMFIA CC.OO en Mediación.
Frente a la crisis: empleo, inversión pública y protección social
El 1º de Mayo, los trabajadores y trabajadoras estamos llamados a celebrar el Día Internacional del Trabajo para enfrentar la crisis y reclamar con firmeza un nuevo orden económico mundial, que sitúe a las personas en primer término.
Cruz Roja Madrid: Cerca de las personas, lejos de sus trabajadores
Los asisitentes a la Asamblea de Trabajadores recientemente celebrada manifestamos nuestra preocupación por el futuro de esta organización humanitaria, debido a la pésima gestión de su actual equipo directivo
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
