Es necesario comentar en las revisiones todo aquello que creamos que puede afectar a nuestra salud y bienestar
Desde la Sección Sindical de CCOO, a raíz del inicio de la 1ª fase de los reconocimientos médicos, queremos informaros de la necesidad de comentar en las revisiones médicas todo aquello que afecte a vuestra salud y bienestar y que pueda venir originado por causas laborales. Es importante que quede reflejado en el informe médico cualquier síntoma que creáis que viene derivado de vuestra estancia en la oficina, sea en cliente o en Capgemini.
Gracias por vuestro apoyo
CCOO gana las elecciones en SDS con el 65,3% de los votos.
todos juntos?
Que la situación es delicada, no se le escapa a nadie. Que la rumorología de fusiones va a más tampoco. Que nuestra Dirección está nerviosa ... es evidente.
Presentado informe negativo desde CC.OO. a las evaluaciones de iluminación y condiciones ambientales
Presentado informe negativo desde CC.OO. acerca de las evaluaciones de niveles de iluminación y condiciones ambientales
1 de cada 3 empleados ha ascendido en 2008
Es necesario un esfuerzo colectivo para afrontar unos tiempos difíciles, pero también debe haber una correspondencia por parte de la Caja en materia laboral, y para eso está la labor de vigilancia, reivindicación y diálogo que lleva a cabo CC.OO.
Más de 200 delegados y delegadas de CCOO se concentran en Sevilla contra la destrucción de empleo en Cajasol
El pasado Martes, bajo el lema Por el empleo en Cajasol, cientos de delegados y delegadas de COMFIA-CCOO de esta Entidad acudieron a la llamada de la Sección Sindical, protagonizando una multitudinaria concentración frente al Edificio Central de esta Entidad en Villasís, Sierpes y San Francisco (Sevilla).
Reunión mesa negociadora del Convenio de Notarías
El sistema de mínimos que plantea la patronal nos lleva a un callejón sin salida sin posibilidad de desarrollo, que perpetua las diferencias existentes y no tiene nada que ver con los salarios reales que se abonan actualmente en las notarias.
Renovación de contratos en prácticas: una de cal y otra de arena.
La Audiencia Nacional confirma el buen hacer de COMFIA-CC.OO en la firma de un Acuerdo de Eficacia Limitada en CESCE.
De los Hechos Probados en la sentencia dictada por la Audiencia Nacional en fecha 22 de Abril de 2009, queda bastante claro que la demanda de CGT está basada en mentiras y hechos falsos.




Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.






