Tarda de 5 de gener
Les Direccions de les caixes catalanes volen treure profit duna tarda que es preveu comercialment inútil - i que tots sabem que tenim més que compensada
Samplia el període de entrega del qüestionari de riscos psicosocials
Us fem arribar un comunicat on expliquem en que consisteix el mètode Istas21 i que ens pot aportar a tots i totes el que fem el petit esforç domplir el qüestionari que ens ha enviat la empresa.
Pseudo Subidas Salariales
Desde 2004 la Sección Sindical de CC.OO. viene presentando a la empresa propuestas de subida salarial y siempre con la intención de negociar y pactar para recuperar las reiteradas pérdidas de poder adquisitivo que hemos sufrido. Hasta ahora se han negado a perder este instrumento cuasi dedocrático que tanto poder les otorga.
Trabajo Basura
TrabajoBasura es un listín de empresas principalmente españolas del sector tecnológico , donde podrás leer lo que opina la gente que ha trabajado o esta trabajando dentro de ellas.
Conciliació de la vida laboral amb la familiar i la personal
18 04 06 Compendi de les mesures de conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral en el grup Banc Sabadell, que millora l´actual Llei de Conciliació i CCB. (PDF:Cat. / Cast.)
Compra de Banc = Excedents de plantilla
18 04 06 La possibilitat que Banc Sabadell s´embranqui en una nova compra i fusió, parlem del Banco Urquijo, torna a posar sobre la taula la problemàtica greu de reestructuració de plantilla que s´esdevé en aquests processos. (PDF:Cat. / Cast.)
Les retribucions a Banc Sabadell (ho trec d´uns i ho poso a uns altres)
16 04 06 Mentre el cost mitjà per empleat de Banc Sabadell ha augmentat un 3,5%, el dels quinze membres de la comissió executiva ho ha fet en un 100%. (PDF:Cat. / Cast.)
Por la Paz. Empleo estable en Igualdad
CC.OO. y UGT mantenemos nuestro compromiso con los trabajadores y trabajadoras para avanzar en la resolución de los problemas y la mejora de los derechos sociolaborales.
Ergonomia i salut (1)
11 04 06 Després de 8 anys de l´aprovació del Reial Decret 488/1997 sobre les disposicions mínimes per a llocs de treball amb pantalles de visualització de dades, a Banc Sabadell encara hi ha molts llocs de treball que no sadeqüen a les normes mínimes. (PDF:Cat. / Cast.)
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
