Bonus 2T 06: todo sigue igual
Las últimas modificaciones del Sistema de Incentivos han profundizado en un método de evaluación cada vez más lejano, incomprensible y subjetivo. Cada vez que se publica una nueva versión, los trabajadores vemos como la imposibilidad de controlar y contrastar las cifras que nos aparecen en el ordenador hace que el Bonus sea algo que llega, o no, al finalizar el periodo independientemente del trabajo realizado.
Se anuncia la apertura de 140 oficinas en Banesto
PLAN DE EXPANSION
A raíz de la presentación de resultados de las entidades financieras, estamos asistiendo últimamente a un nuevo pulso entre los bancos y las cajas por retomar posiciones en cuanto a las cuotas de mercado. Los bancos, con una estrategia de cierre de oficinas, han perdido una parte significativa de su cuota, en detrimento de las cajas que han utilizado una política expansiva de apertura de sucursales.
28 Abril. Dia Inter nacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo
El 28 de abril se celebra, a iniciativa de la Confederación Interna-cional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), el décimo primer Día Internacional de la Seguridad y Salud de los trabajadoras y trabajadores y de recuerdo a las víctimas de accidentes de tra-bajo y enfermedades relacionadas con el trabajo.
Por la Paz. Empleo Estable en igualdad.
1º de Mayo. Millones de trabajadores y trabajadoras de todo el mundo están llamados este 1º de Mayo a la celebración del Día Internacional del Trabajo para reclamar con firmeza el avance de los valores y derechos laborales y de ciudadanía, sobre los que se asientan las sociedades democráticas.
COMFIA CC.OO y la patronal AEMES firman el convenio de la Mediación en Seguros Privados para el año 2006.
Aplicación de IPC previsto (2%) desde el 1 de enero de 2006 con cláusula de revisión salarial para evitar que los salarios pierdan poder adquisitivo.
COMFIA-CCOO intervindrà en la Junta General d´Accionistes de Banc Sabadell
25 04 06 CCOO denunciarà, davant de la Junta General del Banc, la política de regulació d´ocupació que ha desenvolupat la direcció en els procesos de fusió. La direcció de Banc Sabadell, en canvi, continua pensant que les baixes "s´han gestionat de manera delicada i sensible amb els treballadors". (PDF:Cat. / Cast.)
Día Internacional del Trabajo - 2006
POR LA PAZ, POR EL EMPLEO ESTABLE EN IGUALDAD, POR LA INDUSTRIA Manifestación. Oviedo. Salida a las 12:00 horas desde Plaza América. Llegada a la Plaza de la Catedral.
Resolució unilateral de la mesa d'harmonització
Us annexem un comunicat de la Secció Sindical Estatal de CCOO al respecte de la resolució, esperem que temporal, de la mesa de negociació dharmonització.
Sobreseída y archivada definitivamente la querella de CGT y otros contra COMFIA-CCOO y UGT
Cómo se recordará CGT, CIGA y alguna otra Asociación constituida al efecto presentaron una querella contra nuestro Sindicato, contra la UGT y contra algunos directivos de Citibank por la firma de acuerdos laborales desarrollados a partir del año 2.000.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
