El grup municipal d'ICV-EUiA de Lloret fa una moció per demanar la signatura del Conveni d'hostaleria de Catalunya
La signatura del Conveni d'hostaleria entre els sindicats i la patronal es troba en un punt mort que es pot traduir en conflictes sostinguts en el temps.
Nota sobre compensación y absorción Convenio Consultoras
40.000 treballadors i treballadores recuperen el seu conveni després de dos anys de negociacions
Tecniberia y sus contradicciones con la antigüedad
El pasado 2 de junio, se celebró la 7ª reunión de la mesa de negociación tratándose, según lo previsto, el contenido retributivo y la antigüedad (tema incluido a petición patronal). Tecniberia considera la antigüedad un concepto anacrónico y un lastre para las empresas del sector por los costes que supone, por lo que su intención es eliminarla, consolidando los trienios ya generados, o reducir los porcentajes de los mismos, pero sin especificar en qué medida ni qué está dispuesta a dar a cambio de una merma económica tan importante para los trabajadores sujetos al Convenio de Ingenierías. Leer más...
Seguimiento del expediente de despido colectivo
Llevamos mucho tiempo reclamando para todos los trabajadores y trabajadoras de Banco CEISS el derecho a una información veraz y fiable en relación con nuestro futuro profesional y acerca de las decisiones que pueden afectarnos personalmente. ... Leer Más
Moció aprovada per tots els grups municipals
julio 2014
Concurso Oposición ADMINISTRATIVOS, Niveles IX y X, y TÉCNICOS, Nivel VIII
Se alcanza un acuerdo para garantizar el proceso negociador del Convenio actual de Paradores
Después de muchas diferencias y escollos, hemos conseguido negociar con la dirección de la empresa un acuerdo para garantizar la continuidad del proceso negociador del Convenio actual adaptado en su contenido con lo acordado el 2 de enero de 2013 con la negociación del ERE. Esta prórroga se extenderá hasta el próximo 30 de noviembre, salvo que firmemos un nuevo convenio antes, sin perjuicio de que por nuestra parte entendemos que el artículo 4 del convenio le proporciona vigencia hasta que se acuerde otro.
DATOS DEL PARO A JUNIO DE 2014
LOS EMPLEOS INDEFINIDOS Y A TIEMPO COMPLETO HAN DEJADO DE SER LA MAYORIA DE LA POBLACION ASALARIADA
La reforma del mercado laboral sólo consigue cambiar empleo de calidad por empleo precario, aunque mínima y temporalmente hayan disminuido las listas del paro.
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
