Contundente victoria de COMFIA-CCOO en las elecciones sindicales en el Grupo Mapfre

 COMFIA-CCOO incrementa en más de 4 puntos porcentuales la representatividad respecto a las últimas elecciones del 2009 y sigue siendo el sindicato más votado por los trabajadores y trabajadoras del Grupo Mapfre en las elecciones sindicales celebradas el ayer 9 de mayo. 


La regulació dels horaris comercials constitueix un aspecte fonamental del marc normatiu i garanteix un model d'equilibri

COMPROMÍS DEL COMERÇ CATALÀ PER PRESERVAR LA COMPETÈNCIA EXCLUSIVA DEL GOVERN DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA I DEL PARLAMENT DE CATALUNYA, MANTENINT I CONSOLIDANT EL NOSTRE MODEL DE COMERÇ URBÀ QUE CONCILIÏ LA VIDA LABORAL I LA FAMILIAR


Hotusa deixa 40 treballadors i treballadores sense feina ni possibilitats de tramitar l'atur

La cadena hotelera HOTUSA, propietat de l'empresari Amancio López, no continuarà gestionant l'Hotel Gran Ronda, l'Hotel Gran Ducat ni l'Hotel del Compte i deixa uns 40 treballadors i treballadores sense feina i sense possibilitats de tramitar l'atur.


CITIBANK procede al despido de la directora y la interventora de la Oficina Principal de Valencia.

DESPIDOS EN CITIBANK VALENCIA

Por este motivo, la sección sindical de COMFIA-CC.OO. hemos enviado una carta abierta al Director de Distribución en la que solicitamos que se paralicen inmediatamente los despidos y que nos podamos reunir con él para tratar de buscar soluciones alternativas.


Convenio Prevención: Las Patronales no tienen límite

Comunicado nº 20 negociación Convenio Servicios de Prevención Ajenos.

En la reunión de la Mesa del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos celebra el 8 de mayo, las Patronales han venido sin propuestas concretas, pero siguen queriendo todo a su favor.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Éxito rotundo en las movilizaciones de ayer tarde contra los despidos en BMN.

La plantilla de BMN acudió de forma masiva con sus familias, amigos al llamamiento que la representación laboral hizo para rechazar ante la Dirección una propuesta inaceptable.


Nueva Sede - BBVA Madrid

#bbvanuevasede

En relación a las necesidades de transporte para la plantilla de BBVA  en su nueva sede, CC.OO. nos hemos dirigido al Consorcio de Transportes de la Comunidad de Madrid para exponerles nuestras propuestas, con criterios técnicos y viables.


Liberbank: gracias a todos y a todas por vuestra participación en las jornadas de paro y de huelga

Lamentablemente, en la reunión celebrada hoy 8 de mayo en la mesa de negociación, no hemos llegado a acuerdo debido a la inflexibilidad de la empresa que se ha mantenido inamovible, salvo alguna posición cosmética que le sirviera de prueba ante una posible demanda o conflicto colectivo que los servicios jurídicos de CCOO y UGT empiezan a valorar.


Nova Executiva - BBVA Catalunya

CCOO: Preparats i treballant

El passat 24 d'abril vam celebrar el Plenari de fusió de les Seccions Sindicals de CCOO del BBVA i Unnim a Catalunya. Ara som una única Secció Sindical, encara més forta i millor preparada per afrontar la nova realitat del BBVA-Catalunya.


Plan de Igualdad - BBVA Madrid

Responsabilidad Social Decorativa

Como recordaréis, en el mes de enero se produjeron una serie de traslados de plantilla entre oficinas de nuestra Territorial, sin que hubiera justificación alguna.


Destacadas

Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Acuerdo en el ERE de Supersol y CashDiplo (reuniones 9 y 10 de febrero)

Se adelanta el fin de periodo de consultas al llegar a acuerdo la mayoría de la parte social y la empresa. El acuerdo indemnizatorio será de 35 días de antigüedad por año trabajado hasta un máximo de 24 mensualidades.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


Grupo Carrefour compra a Supersol

El grupo Carrefour compra todas las tiendas Supersol y garantiza el mantenimiento del empleo de toda su plantilla. Ambas empresas han enviado hoy un comunicado a sus plantillas informando de la operación.


La empresa envía un comunicado a las tiendas con respecto a las noticias aparecidas en prensa sobre la venta

Desde CCOO hemos solicitado información a la empresa tras las últimas noticias aparecidas en prensa, que lejos de desaparecer o de negarse, se replican también a nivel internacional, sin embargo, no hemos recibido respuesta por parte de la empresa a las últimas noticias relativas a que Máxima prepara su salida de España.

Las explicaciones que hemos recibido de la empresa, tras una reunión de comité de empresa provincial se basan en decir que las visitas a los centros de trabajo por parte de personal externo se corresponde con el trabajo que realiza una consultora para valorar la inversión del accionista en las instalaciones y por negar la venta.

 

 


El Registro de Jornada digital... y manual. Se retrasa su implantación ¿qué ocurrirá mientras?

El acuerdo de Registro de Jornada establece que la empresa debía iniciar el año implantando los sistema de registro digital con garantías para la plantilla. La dirección de Supersol alega ahora que un problema de presupuestos le condiciona a cumplir con la fecha acordada y que se dilatará unos meses.Valora cambiar el sistema digital inicial por otro de menor coste desde CCOO hemos exigido que cumpla con las garantías pactadas.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


¿Qué estamos negociando en Supersol en materia de horarios?

Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.

La implantación no está siendo igual en todas las provincias.Por ello, desde CCOO, seguimos muy de cerca la elaboración de los cuadrantes horarios, revisándolos todos y trasladando a la empresa las incidencias e incumplimientos que detectamos para que se solucionen.

En CCOO defendemos el derecho a conciliar y descansar dos días en Supersol.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

Simuladores y utilidades

Simuladores y calculadoras, laboral y social

Fotos Servicios CCOO

Canal de Servicios CCOO en Flickr

Vídeos Servicios CCOO

Canal de Youtube de Servicios CCOO

Falacias y mentiras

Falacias, mentiras y verdades sobre los sindicatos

Histórico

Histórico de artículos de Servicios CCOO