Convenio de Registros de la Propiedad: Vinculación a la totalidad
Tal y como comentábamos en el último comunicado conjunto, el pasado 21 de marzo se alcanzó un acuerdo de mínimos en materia económica, que, en líneas generales y a falta de su desarrollo definitivo y consenso en otros puntos vinculados al propio sistema retributivo, viene a tener la siguiente estructura:
Según establece el Acuerdo firmado, se ha celebrado la primera reunión
Comisión de Seguimiento
Con el objetivo de clarificar algunas dudas surgidas con la firma del Acuerdo, así como subsanar algunos errores que contenía el redactado del mismo, se ha celebrado la primera reunión de la Comisión de Seguimiento, con el siguiente contenido:
Bonos 2012 de Vibo-Viajes Iberia pendientes
Resultado primera encuesta a trabajadores de las TIC sobre convenio sectorial
Resultado de la primera encuesta a trabajadores de las TIC sobre el convenio sectorial.
CCOO exige la paralización del canje de preferentes y deuda subordinada de Bankia aprobado por el FROB
El descuento que representa la prima de emisión del 35% supone la expropiación de facto del ahorro de preferentistas y tenedores de deuda subordinada.
Fin de la ultra actividad
Varias preguntas y sus respuestas sobre el fin de la ultra actividad de los convenios.
Resumen de las marchas
Resumen de las marchas "Sobre ruedas por el Convenio TIC", celebradas en sábado 13 de abril en Madrid y el domingo 14 de abril en Barcelona, con fotos y vídeos.
Sábado 13 de abril: Manifestación Motera + Concentración "Sobre ruedas por el convenio” [MADRID]
Deducción de la cuota de afiliación en la declaración de la renta
16-04-2013 La cuota de afiliación sindical a CCOO de 2012 tiene la consideración de gasto deducible de los rendimientos del trabajo.
2ª REUNIÓN ERE, erre que erre. Respuesta: movilizaciones, paros y huelgas.
En la reunión de hoy la empresa ha mantenido la misma propuesta que nos hizo en la segunda de las reuniones de la disposición adicional segunda... Leer Más
.png)
Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
