Lucha por tus derechos
30-04-2013 Exigimos reactivación económica y empleo, derecho al trabajo y al convenio colectivo, servicios públicos y protección social, en resumen: más y mejor democracia.
EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES: ¡OBJETIVO CONSEGUIDO!
Desde la sección sindical de COMFIA-CC.OO. en CITIBANK llevamos años reclamando al banco que realice la evaluación de riesgos psicosociales, como queda reflejado en las diferentes circulares emitidas sobre este asunto. Por fin hemos conseguido que se realice esta evaluación.
Pero peor que el actual.....
El pasado 24 de abril la patronal AEC (empresas consultoras) convocaba a la patronal ANEIMO (estudios de mercado), a CIG (Confederación Intersindical Galega), a FES - UGT y a COMFIA CCOO a una reunión para continuar con la negociación del XVII Convenio Sectorial...
Puedes leer el comunicado en PDF aquí
Alcanzado un Preacuerdo en el Convenio de Seguros y MATEPSS
En el Plenario de Mesa celebrado hoy se ha alcanzado un principio de Acuerdo entre UNESPA y las representaciones sindicales mayoritarias: CCOO y UGT. El Preacuerdo recoge básicamente las últimas propuestas sobre los temas clave presentadas por la representación de Comfia-CCOO en las últimas sesiones del Grupo de Trabajo.
IV COMUNICADO SOBRE EL CONVENIO DEL SECTOR
Ya se pueden solicitar las vacantes para todos los turnos
Ya puedes pedir las vacantes de Apartamentos 2013. Las vacantes de Apartamentos, para todos los turnos, que han quedado pendientes de adjudicar, ya están publicadas en espacio, y son las que ya os adelantamos en nuestro correo del pasado día 23. Para consultarlas, la ruta de acceso es: Inicio > Programas > Gestión > Admón. Personal Acceso Temp > Solicitud Apartamentos y Bonos > Vacantes.
Comisión de Seguimiento
Hoy, se ha producido la segunda reunión de la Comisión de Seguimiento creada al amparo del acuerdo firmado con fecha 14/02/2013, en la que se contemplan las condiciones relativas al denominado ERE IV.
Muestra tu rechazo a los despidos en BMN a través de la red social y las movilizaciones
Se tú el portavoz de la defensa de tu puesto de trabajo.
Ya está Bien
Se vuelve nuevamente a las andadas en manifestaciones sobre negociaciones de venta, esta vez UGAS (Cartera y Gestores)
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Tras la aplicación de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo, aún seguimos negociando la implantación de los cuadrantes horarios en Supersol. Algunas personas ya disfrutan del descanso de calidad (2 días de descanso) y de fines de semana de calidad (descanso continuado de viernes+sábado, sábado+domingo o domingo+lunes). Pero son muchas personas las que aún no lo tienen en sus cuadrantes horarios.
