Fusión CaixaBank-Bankia: los objetivos de CCOO son garantías de empleo, salidas voluntarias y preservación y mejora de las condiciones laborales

La multinacional del càtering aeri, Grup Newrest, ha notificat la intenció d’executar acomiadaments massius encoberta en un procediment mixta (ERO+ERTO) que segons dades facilitades per l’empresa pretén reduir més d'un 42 % del personal de les empreses del Grup, 481 persones treballadores d’una plantilla total de 1.124 arreu de l’estat.

L’empresa AB Servicios Selecta, del sector del vending va iniciar la passada setmana un procediment d’acomiadament col·lectiu, després de dos ERTOS en un termini de 6 mesos, la direcció de l'empresa, amb seu social a Madrid, pretén acomiadar 350 persones a tot l'estat.

Com tornar a l’oficina?, Ramón González (CCOO de Serveis) ens ho explica en la tertúlia d’Econòmix de Ràdio4, No te la perdis!

El vespre del 3 de setembre va saltar la notícia, que posteriorment van confirmar totes dues entitats, sobre la possible integració CaixaBank-Bankia. Les converses ja estan iniciades.

@ChemaMartinez63 : ' Una operación muy interesante y oportuna si se desarrolla además con criterios laborales responsables, acordados y no traumáticos, que es el tipo de garantías que el sindicato va a exigir.'

El grupo resultante sería una importante palanca para la canalización de proyectos de inversión.

#Bankia #Caixabank

Els serveis jurídics de CCOO de Catalunya aconsegueixen una important sentència davant d’acomiadaments durant l’estat d’alarma. La sentencia aplica una indemnització molt superior a la improcedència, com a mesura dissuasiva i en aplicació del Conveni 158 de l’OIT.

Cuineres, monitores, auxiliars de neteja és a dir les treballadores dels menjadors escolars realitzen una labor fonamental amb les nostres filles i fills, recaient una gran responsabilitat a les seues mans en temps de pandèmia i davant el retorn al curs escolar.