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Convenio de Banca: Dos modelos de convenio, de futuro del sector
La patronal de banca insiste en su discurso neoliberal y de desregulación de las condiciones laborales del sector. En la reunión de hoy de la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, la AEB se ha dedicado a rechazar punto por punto las plataformas sindicales -solo en algunos nos dice que los estudiará- confirmando con sus argumentos que estamos hablando de dos modelos distintos de sector, de relaciones laborales. No hablamos de un punto más o menos en el salario, lo que se pretende es cambiar radicalmente el Convenio.
Solicitud de reunión urgente a la Empresa!
CIERRE DELEGACIONES
Ayer dÃa 12 de mayo le tocó el turno a la Delegación de Baleares, la semana anterior a la Delegación de Agoncillo.. Habrá una próxima? Cuál será? Estas respuestas nosotros las ignoramos, por ello hemos solicitado a la Empresa una reunión urgente de la Comisión Permanente de Coordinación.
VÃdeo: Convenio Estatal de Colectividades, una negociación histórica
CCOOntigo TV. - ¿A cuánto asciende el Salario MÃnimo Interprofesional? Pilar responde a una de vuestras dudas, mientras Laura nos trae la última hora sobre los convenios de Prevención y Bingos y sobre la última sentencia del Tribunal Supremo sobre la ultractividad de los convenios. Además, esta semana hablamos del convenio de colectividades.
Qué hacemos por la Salud Laboral
Si hay una disciplina que está quedando un poco relegada en estos momentos convulsos que vivimos es la de la Seguridad y la Salud (coloquialmente llamada Prevención). Parece que ante la problemática que padecemos en el dÃa a dÃa, lo comentado pasa a un segundo plano.
Pues bien, no es asÃ. De hecho desde CC.OO. trabajamos diariamente la actividad preventiva tanto en aquello más mecánico (reuniones, evaluaciones de riesgos, datos estadÃsticos, etc.), como en lo que supone una acción más puntual y concentrada como puedan ser por ejemplo los atracos.
Negociación Colectiva
Sentencia del Tribunal Supremo sobre la ultraactivitdad en los Convenios Colectivos (Comunicado 43 Convenio TIC).
El pasado miércoles 6 de mayo tuvo lugar una nueva reunión de la mesa negociadora del convenio TIC. En ella, la patronal entregó su redactado sobre flexibilidad y los cambios que pretende introducir sobre la regulación de la compensación-absorción y mejoras voluntarias. Hemos enviado estas propuestas a los servicios jurÃdicos para su valoración para poder dar en su momento una respuesta.
CCOO obtiene mayorÃa en la oficina de Caser en Valencia
Hoy, dÃa 12 de Mayo, se han celebrado Elecciones Sindicales en la oficina de Caser en Valencia.
Menos educación en igualdad significa más violencia hacia las jóvenes
El pasado martes el INE publicaba la EstadÃstica de violencia doméstica y de
género del año 2014, y de toda la información que aportaba, dos conclusiones: la
violencia de género, lejos de disminuir, va en aumento. El mayor crecimiento se
dio entre menores de 18 años
Campaña mundial por la dignificación de las camareras Con Eulalia Corralero, camarera de piso en Cataluña
¡Estoy tan indignada!
Rel UITA.- Trabaja como camarera de piso desde hace más de veinte años -casi tantos
como es delegada sindical por Comisiones Obreras- en un pequeño hotel
familiar en Lloret de Mar. Actualmente es fija porque el hotel está
abierto todo el año. En esta entrevista habla sobre sus condiciones de
trabajo y sobre las dificultades para ser sindicalista en un sector en
que la mano de obra es sobreexplotada.
Camelot y las Galeras de Ben Hur
El desembarco de Banesco en Abanca auguraba nuestra llegada a Camelot.Nada más lejos de la realidad: regresamos a las galeras de Ben-Hur.
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