content_copy Noticias - Comunicados
Presión - BBVA Estatal
El nuevo DOR: ¡¡No me digas que no lo entiendes!!
En el comité de Territoriales de BBVA España del pasado mes de junio, se acordaronuna serie de medidas encaminadas a impulsar la proactividad comercial, aplicables a partir del 1 de julio de 2013. Ello implica una nueva modificación (otra más) en las reglas del juego, al suponer un cambio en el Modelo de Dirección y Gestión con el que se calcularán los incentivos de febrero.
Movilizaciones contra los despidos en Novanca, un auténtico éxito
Las movilizaciones a favor de los compañeros despedidos por NOVANCA han sido apoyadas por delegados y delegadas de Comfia-CCOO en las sedes de las 5 cajas rurales presentes en el Consejo Rector: Globalcaja, CR Asturias, CR Central de Orihuela, CR Salamanca y Bantierra, asà como en la sede de Novanca en Madrid.
Firmado un preacuerdo para el convenio sectorial de financieras
Tras siete meses de intensa negociación y una vez constatadas las posiciones todavÃa alejadas de cada una de las partes en determinadas materias de relevancia, se ha optado por firmar un convenio de transición de un año con la única modificación del incremento salarial, que hemos fijado en un 0,4%.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2013
julio 2013
No sobra plantilla en el Popular; sobran prolongaciones de jornada
En un paÃs con seis millones de personas desempleadas es una inmoralidad
y un fraude de ley obligar a los trabajadores y trabajadoras a realizar
horas-extra sin medida. En estas circunstancias, la lucha contra la
prolongación de jornada conlleva la actuación de la Inspección de Trabajo,
por lo cual, y para facilitar su labor, es primordial la colaboración de los
trabajadores afectados, simplemente informando de forma veraz sobre su
jornada de trabajo real.
Convenio de Prevención: La “responsabilidad irresponsable” de las Patronales
Escuchar hablar a ASPA, ANEPA y ASPREM de responsabilidad, después de más de 19 meses de negociación y de bloqueo por la ausencia de propuestas, que hizo necesaria la intervención del SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) suena a broma de mal gusto.
Sección Sindical Estatal Grupo BMN
(sólo castellano)
Datos adscripciones voluntarias
Aunque el formulario para adscripciones voluntarias estará habilitado hasta las 24h. del dÃa de hoy, os informamos de las cifras de estas, hasta las 18,30h., en los diferentes programas del Acuerdo.
PRESIÓN - BBVA ESTATAL
Cómo evitar un expediente disciplinario
Durante lo que va de año 2013, la apertura de expedientes se ha incrementado notablemente. Casi todos tipificados como “faltas muy graves”. Asà pues, creemos necesario recordar algunas cuestiones con tal de evitar situaciones indeseables.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
julio 2013
julio 2013
La "situación" del Popular ● AMENAZAS INTOLERABLES - ARGUMENTOS INSENSATOS
En el marco de cierta reunión de Directores -y Directoras- de oficina con su responsable de zona se han producido hechos que desde COMFIA-CCOO calificamos de totalmente inaceptables.
content_copy Más información
Logos y Marcas propiedad de sus respectivos autores
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original.
Se permite la reproducción total o parcial de todos los contenidos siempre que se cite la fuente y se enlace con el original.
Infórmate
CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, HostelerÃa, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
