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ILP per una prestació d'ingressos mínims

RESCATAR LES PERSONES, COMBATRE LES DESIGUALTATS


Vídeo: Presentación Jornada Brecha Salarial de Género

El objetivo de la Jornada es exponer las conclusiones de un estudio sobre brecha salarial en España, el Proyecto ACCTIOON EQUAL PAY, explicó Ana Herranz, que ha investigado las causas de la desigualdad salarial, que no son otras que la discriminación que sufrimos las mujeres en nuestra vida cotidiana, las dificultades para que la mujer pueda incorporarse al mundo del trabajo a tiempo completo por el cuidado de los hijos o las resistencias en las empresas a promocionar a las mujeres.


Conferencia Final "la acción sindical frente a la brecha salarial de género: experiencia, desafíos y estrategias".

Jornada Equal Pay Madrid

Hoy 24 de septiembre se está celebrando en el CES, Consejo Económico y Social, la Conferencia Final "la acción sindical frente a la brecha salarial de género: experiencia, desafíos y estrategias", presentando públicamente el proyecto ACCTIOON EQUAL PAY implementado, los materiales y eventos realizados, las principales conclusiones obtenidas y las propuestas de CCOO.


Brecha salarial y salarios mínimos

Brecha salarial y salarios minimos

 
RSE, Brecha salarial y desigualdad (dossier #RSEquidad).  Continúan llegando noticias sobre el aumento de los salarios mínimos en EEUU (Ver artículo en  Viento Sur), gracias a una importante campaña combinada entre el movimiento sindical y la sociedad civil (hace poco hablábamos del trabajo del sindicato americano AFL-CIO para lograr la publicación obligatoria de información de retribuciones máximas - SEC)   . Sin embargo, en España se está incumpliendo la promesa de un aumento del salario mínimo, cuestión que tiene que ver con la  no ratificación de la Carta Social Europea  (leer: Aumentar el salario mínimo para combatir la pobreza y la desigualdad laboral , por Ramón Gorriz y Manuel Lago)


Trienios de técnico CAM y BMN

Banco Sabadell recurre la sentencia

Banco Sabadell recurre la sentencia de la Audiencia Nacional por el reconocimiento de los trienios de técnico para los que proceden de CAM y BMN


Abono del Incremento Salarial

El 18 de Agosto pasado os comunicamos que ya se habían publicado, en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya, las Tablas salariales correspondientes a este año.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

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