Circular CCOO en Grupo Banco Popular
noviembre 2015
noviembre 2015
La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando
El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana.
Las mujeres del sistema financiero español solo perciben el 21% de la masa salarial de los 3.200 directivos que deciden sobre riesgos y estrategias
art. 41 ET
Banco Sabadell inicia periodo de negociación para modificar condiciones laborales
Banco Sabadell abre un periodo de negociación previo para modificar las condiciones de trabajo en formación y el variable CAM
Informe de retribuciones en el sector financiero (EDICIÓN 2015)
La brecha salarial y de calidad en el empleo del sector financiero español continúa aumentando
Desigualdad versus Equidad. Datos, ratios y propuestas, válidos para todos los sectores.
3.200 directivos deciden sobre riesgos y estrategias. Las mujeres del sistema financiero español solo representan el 21% grupo clave.
El coste del 20% de la plantilla que más gana es 4,74 veces el coste del 20% que menos gana.
Descarga del informe (Noviembre 2015. III Informe de retribuciones y equidad en el sector financiero español)
COMO CALCULAR TU PENSION
A partir de las 15.00 horas de hoy, en la web TU SEGURIDAD SOCIAL (https://tu.seg-social.gob.es) está disponible un nuevo simulador que permitirá conocer el importe de la pensión pública en función de nuestras cotizaciones. Aquí te indicamos cómo acceder a esta simulación.
OESIA: Por fin hay acuerdo
En el día de hoy, tras un casi un año de negociaciones, por fin se firma el acuerdo para la recuperación de derechos cedidos en la Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo en el año 2012 y la compensación del traslado a la sede de Rivas.
