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ERE EN BARCLAYS

Masiva participación en la concentración en Barclays Torres Colón contra el ERE

Más de 1.000 personas, en su inmensa mayoría trabajadoras y trabajadores de Barclays, se han concentrado la tarde del miercoles 17 de abril frente a su Oficina Principal de Madrid, en las Torres de Colón en rechazo del ERE previsto, que amenaza con despedir a una tercera parte de la plantilla de Barclays en España.


ERE EN BARCLAYS

COMIENZAN LAS MOVILIZACIONES POR EL ERE EN BARCLAYS

Debido a la situación de conflicto que tenemos en Barclays Bank, S.A.U. con motivo de la presentación del Expediente de Despido Colectivo de Extinción de 1.110 puestos de trabajo, de una plantilla total de 3.345, y el cierre de 162 oficinas de un total de 431, en unas condiciones que la parte trabajadora consideramos inasumibles, hemos realizado un calendario de Asambleas Informativas, Concentraciones, paros y jornadas de huelga.


La Próximo acto será: Día 17.04.2013 Concentración de trabajadores y familias en Colón II a las 19:00 h.


Comfia – CCOO alcanza un preacuerdo en el ERE de Caser

Comfia-CCOO alcanza un preacuerdo con la Dirección de Caser sobre el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la empresa el pasado 22 de febrero. Finalmente, de los 288 puestos excedentes originarios, las extinciones contractuales no excederán de 255 y en todo caso, los trabajadores y trabajadoras con 54 años cumplidos no se verán afectados por el expediente salvo aquellos que accedan al sistema de prejubilación.


SÁBADO 13 DE ABRIL MANIFESTACIÓN MOTERA + CONCENTRACIÓN EN DEFENSA DEL CONVENIO TIC

Ante el inmovilismo de la Patronal en la negociación del Convenio se convoca a todos los trabajadores del sector TIC y a todos los que quieran sumarse


Vídeo y Audio. Toxo: "La intervención de los sindicatos en los ERE no solo es legítima, es obligada"

El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha defendido en rueda de prensa con contundencia la intervención de los sindicatos en los ERE, de la que ha dicho que no solo es legítima, sino obligada, y que su objetivo es la conservación del empleo, y ha mostrado su seguridad de que no ha habido actuaciones ilegítimas por parte de personas u organizaciones del sindicato en la gestión de determinados ERE en Andalucía.


CONCENTRACION DE DELEGADOS Y DELEGADAS COMFIA-CCOO ANTE LAS PUERTAS DE INFOGLOBAL

En rechazo a la política de despidos de delegados de Comisiones Obreras y la continua represión antisindical


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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