25 de noviembre: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
El aumento de la desigualdad provoca más violencia.
Un tipo de desigualdad que podemos encontrar en las empresas es la desigualdad de género.
El género es una serie de ideas sociales que asigna a hombres y a mujeres roles diferentes. Y en general, los roles masculinos son más valorados que los femeninos.
Plan de acción. II Plenario Oficinas y Despachos de Madrid
Documento de propuestas del II Plenario de la Sectorial de Oficinas y Despachos de Madrid que se celebrará el 23 de enero de 2014
REFORZANDO SINDICATO, CONSTRUIMOS FUTURO
La Dirección de Tragsatec sigue enrocada en posturas y planteamientos de mínimos
En el día de ayer hemos tenido una nueva reunión en el SIMA del periodo de consultas en la que la Dirección de Empresa tenía que dar respuesta a las propuestas presentadas ayer por la parte social, incluyendo la cuantificación de la reducción retributiva progresiva de mandos y organigrama, para tratar de seguir avanzando en la negociación.
Firmado preacuerdo laboral en KutxaBank
Ayer, 7 de noviembre, los sindicatos CCOO, PK y GIV alcanzaron un preacuerdo laboral con la dirección de la empresa para la firma del I Convenio Colectivo de Kutxabank. Este preacuerdo, ha sido respaldado por el 76% de la parte social, quedándose fuera de su firma los sindicatos ELA y LAB, al pretender que solo fuera de aplicación en Euskadi dejando fuera a algo más del 20% de la plantilla de Kutxabank.
La CES propone un Plan de Inversiones europeo frente a la austeridad y la devaluación interna
El Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha aprobado por unanimidad, en la reunión extraordinaria celebrada hoy en Bruselas, su propuesta de que la UE adopte con urgencia un Plan de Inversiones que promueva una recuperación sólida de las economías europeas y la adopción de un modelo de desarrollo económico sostenible y bajo en emisiones de carbono. Según cálculos del instituto de investigación danés Economic Council of the Labour Movement, la aplicación de este Plan puede permitir la creación de hasta 11 millones de empleos en los diez años de su duración.
