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25 de noviembre: Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

El aumento de la desigualdad provoca más violencia.
Un tipo de desigualdad que podemos encontrar en las empresas es la desigualdad de género.
El género es una serie de ideas sociales que asigna a hombres y a mujeres roles diferentes. Y en general, los roles masculinos son más valorados que los femeninos.


Plan de acción. II Plenario Oficinas y Despachos de Madrid

Documento de propuestas del II Plenario de la Sectorial de  Oficinas y Despachos de Madrid que se celebrará el 23 de enero de 2014


REFORZANDO SINDICATO, CONSTRUIMOS FUTURO


La Dirección de Tragsatec sigue enrocada en posturas y planteamientos de mínimos

En el día de ayer hemos tenido una nueva reunión en  el SIMA del periodo de consultas en la que la Dirección de Empresa tenía que dar respuesta a las propuestas presentadas ayer por la parte social, incluyendo la cuantificación de la reducción retributiva progresiva de mandos y organigrama, para tratar de seguir avanzando en la negociación.  


Firmado preacuerdo laboral en KutxaBank

Ayer, 7 de noviembre, los sindicatos CCOO, PK y GIV alcanzaron un preacuerdo laboral con la dirección de la empresa para la firma del I Convenio Colectivo de Kutxabank. Este preacuerdo, ha sido respaldado por el 76% de la parte social, quedándose fuera de su firma los sindicatos ELA y LAB, al pretender que solo fuera de aplicación en Euskadi dejando fuera a algo más del 20% de la plantilla de Kutxabank.


La CES propone un Plan de Inversiones europeo frente a la austeridad y la devaluación interna

El Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos (CES) ha aprobado por unanimidad, en la reunión extraordinaria celebrada hoy en Bruselas, su propuesta de que la UE adopte con urgencia un Plan de Inversiones que promueva una recuperación sólida de las economías europeas y la adopción de un modelo de desarrollo económico sostenible y bajo en emisiones de carbono. Según cálculos del instituto de investigación danés Economic Council of the Labour Movement, la aplicación de este Plan puede permitir la creación de hasta 11 millones de empleos en los diez años de su duración.


La CES convoca movilizaciones en toda Europa entre el 17 y el 24 de noviembre

El objetivo de las jornadas de acción europea convocadas por la Confederación Europea de Sindicatos es activar el Plan de Inversiones para un empleo de calidad elaborado por el sindicalismo continental


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


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