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Convenio de Ahorro: Movilizaciones por la revisión salarial

Viernes 27 de marzo los delegados y delegadas de CCOO y CSICA vamos a movilizarnos para exigir de las Direcciones de las Cajas que tengan una actitud de mayor responsabilidad y que cumplan todos los compromisos que adquieren


Comunicado de la Sección Sindical del Banco de Andalucía

Concentración de CCOO en protesta por la política disciplinaria y el aumento de los despidos

El pasado jueves, 19 de marzo, la Sección Sindical de CC.OO. en Banco de Andalucía y el Sindicato Provincial de Granada llevaron a cabo una concentración de delegados y delegadas ante la Oficina Principal de Granada, en protesta por la presión desmesurada que se viene ejerciendo sobre la plantilla, el endurecimiento de la política disciplinaria y los despidos injustificados.


I Convenio colectivo de la Sociedad de Prevención de Fremap, S.L.U.

El presente Convenio será de aplicación a la totalidad de los empleados que integran la plantilla de la Sociedad de Prevención de Fremap S.L.U con las excepciones recogidas en el Estatuto de los Trabajadores y en el Convenio Estatal de Servicios de Prevención Ajenos


CONVENIO OODD CATALUNYA 2008-2011

Firmadas las nuevas tablas salariales para el 2009 - Convenio OODD Catalunya

El pasado dia 2 de marzo la Comisión Paritaria del conveni de oficinas y despachos de Catalunya firmamos las tablas salariales para el año 2009. Este pacto, supone un incremento del IPC previsto por el gobierno, es decir, un 2% sobre las tablas salariales.


EXPANSION.COM 22-03-09

Capital público y sector financiero

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CAJA BADAJOZ. A VUELTAS CON EL IPC ESTIMADOD POR EL GOBIERNO

LAS DIRECCIONES DE LAS CAJAS JUEGAN CON FUEGO.LA ACARL SE NIEGA A APLICAR LA SUBIDA DEL 2%.

Tal y como venimos anunciando en los últimos comunicados, parece que la patronal ACARL se está planteando seriamente incumplir el Convenio, al poner en duda que deba aplicarse un incremento salarial inicial del 2% para este año 2009.


Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

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Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

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