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Primera Conferencia Unite/UNI-Europa Finanzas sobre la Negociación Colectiva

Del 15 al 17 octubre de 2012, alrededor de sesenta representantes sindicales del sector financiero europeo, pertenecientes a países que se enfrentan a situaciones económicas muy diferentes, se reunieron en Londres para discutir el impacto que la crisis está teniendo sobre la negociación colectiva, y sobre los continuos intentos de las patronales de explotar la inseguridad de los trabajadores del sector financiero, despidiendo a miles de trabajadores, intensificando el trabajo, y reduciendo los derechos laborales de trabajadores que se quedan en las empresas.


Mesa de diálogo social: Respuesta de Fremap

Los pasados días 10 y 11 de octubre tuvo lugar la reunión ordinaria de la Mesa de Diálogo Social, en la que el día 11 se dedicó a tener una reunión con RR HH. Con este comunicado os informamos de las cuestiones que se plantearon y la respuesta recibida.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

REUNIÓN COMISIÓN CENTRAL DE SEGUIMIENTO DE MADRID (I)

En la reunión celebrada el pasado jueves con la Dirección de BMN, se hizo evidente que la aplicación del Acuerdo Laboral del ...


Boletín La Sección 31

E N E S T E N Ú M E R O

Reforma Laboral: aniquila convenios

No se puede absorber la antigüedad

Salario real en copias de contratos

Desasignación / Igualdad / Traslados

Baja laboral estando de Vacaciones

HUELGA GENERAL


Negociación convenio de Seguros: Reunión del Grupo de Trabajo

La Patronal sigue con la postura de incremento salarial “0” para el 2012 y “0” para el 2013, sin concretar qué quiere en los siguientes años. También quieren eliminar del Convenio el exceso de compensación por primas y la compensación adicional por primas para las nuevas incorporaciones. 


Convenio Ingenierías: la patronal responsabiliza al sueldo convenio de la situación actual del sector

La patronal (Tecniberia) ha planteado a Comfía-CC.OO y FeS-UGT en la reunión del pasado día 25, que, dada la situación en la que se encuentra el sector, le parece una exageración la propuesta de cierre de Convenio que ambos sindicatos expusimos y que consiste en lo siguiente:



Destacadas

Guía práctica contra el acoso sexual en el trabajo

Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


Salud Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Trabaja de manera segura.

Transparencia CCOO

Portal Transparencia Servicios CCOO: Cuentas, documentación, decisiones

Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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