A
vixencia do Convenio Colectivo do Comercio Vario da provincia da Coruña rematou
en decembro de 2015 e actualmente está en ultractividade ata o 30 de xuño de
2018.
Atopámonos con que moitas das asociacións patronais afectadas por este convenio non quere
sentarse a negociar, impedindo que poidamos constituir a mesa de negociación. Fixeron caso omiso dunha solicitude de
mediación tramitada polos sindicatos a través do Consello Galego de Relacións
Laborais.
O grave problema que isto provoca é que SI NON SE ASINA UN NOVO CONVENIO, ESTE DESAPARECE, desaparecendo por tanto os dereitos
acadados e con consencuencias demoledoras.
Non se
cobraría o 100% nas baixas, conxelaríanse os salarios, reduciríanse ao mínimo as
licenzas retribuídas e poderían contratar
novo persoal cobrando só os 707,60 euros brutos de salario mínimo
interprofesional, aplicaríase o
Estatuto dos Traballadores sen nengunha
mellora, DEIXANDO O SECTOR EN PRECARIEDADE TOTAL.
Ante
esta situación, estamos a
realizar as actuacións necesarias para forzar á patronal a sentarse a negociar
e conseguir o mantemento do Convenio
de Comercio da provincia da Coruña.
PARA
INFORMARTE DE PRIMEIRA MAN, PARA CALQUERA APORTACIÓN E PARTICIPAR NÁS DECISIÓNS
QUE SE TOMEN POLA LOITA DOS NOSOS DEREITOS, ACUDE AS ASAMBLEAS, CONCENTRACIÓNS
E MOVILIZACIÓNS QUE IREMOS COMUNICANDO.
PROXIMA
CONCENTRACIÓN 17 DE NOVEMBRO AS 12:00 HORAS
Este lunes, 13 de noviembre la federación de servicios de CCOO de Madrid convoca a todos los delegados y delegadas del sector de Hospedaje a una Asamblea en la sala Trece Rosas en la 2ª planta de la sede del sindicato (Lope de Vega, 38) .
El
pasado día 7 de Noviembre, las organizaciones sindicales CCOO y UGT
y las patronales ASPA, ANEPA y ASPREN, nos reunimos con el fin de
constituir las Comisiones Mixtas Paritarias derivadas del II Convenio
Sectorial de los Servicios de Prevención Ajenos 2017/2018.
Ayer 8 de noviembre hemos vuelto a salir a la calle
en Barcelona y Bilbao por un
convenio sectorial justo contra la explotación y la precariedad. Y el próximo
16 de noviembre saldremos a la calle en Valladolid.
Ayer 8 de noviembre hemos vuelto a salir a la calle en Barcelona y Bilbao por un convenio sectorial justo contra la explotación y la precariedad. Y el próximo 16 de noviembre saldremos a la calle en Valladolid.
Tras el acuerdo, en sede de la Fundación Tripartita, alcanzado en solitario por CCOO el día 2 de noviembre con la Dirección, que obligaba a BMN a negociar compensaciones para las personas en formación MIFID, y ante la cita del próximo día 14 en la Inspección de Trabajo por la demanda interpuesta igualmente por CCOO, el pasado miércoles se firmaba un acuerdo para 2017 en los siguientes términos:
Elaborado por Grupo de Expertas de Acoso sexual y por Razón de Sexo de CCOO: Begoña Marugán Pintos, Cristina Segura Del Pozo, Celia Almudena Dominguez Valverde, Elena Casado Aparicio, Elena Terradillos Figuero, Ana Isabel Villaseñor Horcajada, Maria Del Valle Cervantes Vadillo, Eduardo Felipe Fernandez Gomez, Eva Urbano Blanco, Mercedes Boronat Tormo, Margarita Diges Junco, Tebelia Huertas Bartolomé. En el marco del Proyecto Sensibilización ante el acoso sexual y por razón de sexo en los entornos laborales desde una mirada interseccional, antiedadista y antirracista, subvencionado por el Ministerio de Igualdad dentro de las subvenciones públicas destinadas a programas y proyectos para la concienciación, prevención, sensibilización, investigación e innovación para la erradicación de las distintas formas de violencia contra las mujeres, correspondiente al año 2024. Nº Exp.Sede-e 01799-01844247.
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
